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本人工资由基本工资800,补贴和加班费1000构成,但是补贴和加班费合并在一起,根本不知道加班费和补贴各是多少?因为该单位并没有支付加班工资,只是含糊其辞的在合同中注明工资包含加班工资。不知能否要求其支付加班费?

帮助5人 4.7w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-03 西藏山南
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  • 山南维权顾问
    山南维权顾问
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    1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
    2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
    全文
    9 2020-10-03
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