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当事人因疫情耽误上诉怎么办

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-04 内蒙古通辽
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的当事人因疫情耽误上诉怎么办问题解答如下, 当事人因耽误上诉的,可向申请顺延期限,但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请。
    除此之外,诉讼活动适用有关时效中止和程序中止的规定。
    根据《民事诉讼法》第八十三条,当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的,在障碍消除后的十日内,可以申请顺延期限,是否准许,由人民决定。
    《突发事件应对法》第十三条规定,因采取突发事件应对措施,诉讼、行政复议、仲裁活动不能正常进行的,适用有关时效中止和程序中止的规定。
    全文
    6 2020-10-04
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当事人因新冠疫情耽误诉讼怎么办
当事人因新冠肺炎疫情而不能在法定诉讼期间和指定诉讼期间内完成相关诉讼活动,申请顺延的,考虑到此次疫情已构成不可抗力,法院会着重审查该疫情与当事人耽误期限之间是否具有因果关系。如果具有因果关系,符合民事诉讼法关于期限顺延的条件,法院应当批准其申请并确定顺延的期间。
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因为疫情耽误上班工资怎么算
受到疫情影响而耽误上班的企业还按照合同的约定给职工发基本工资即可,可如果在企业停产时间超过一个月的基础上,职工本人因为政府的决策还是不能到岗上班的话,企业复工后对不能正常上班的职工,按规定只需要发生活费,生活费的标准各地都不一样。
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因为疫情耽误上班怎么算工资
因为疫情没办法正常上班的工资的计算方法是停工时间不超过一个月的,还按合同约定支付工资,企业停产时间连续超过一个月,并且在一个月以后复工时间还遥遥无期的,企业直接按照当地政府规定的生活费标准,给职工发一笔生活费就行了。
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老师因为学生上课不守纪律打学生
[律师回复] 老师因为学生上课不守纪律而打学生,这种行为是不正确的,甚至可能涉及违法。

首先,老师应该采取适当的教育方法来引导学生遵守纪律,而不是使用暴力手段。打学生不仅不能解决问题,还可能会对学生的身体和心理造成伤害,影响学生的学习和成长。

其次,根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国教师法》等相关法律法规,教师不得体罚或变相体罚学生。如果教师违反了这些规定,可能会面临行政处分、民事赔偿甚至刑事责任。

如果你的孩子在学校被老师打了,你可以采取以下措施:

1.?及时与学校沟通:与学校领导或班主任进行沟通,反映孩子被打的情况,并要求学校采取措施解决问题。
2.?寻求医疗帮助:如果孩子受伤了,及时带孩子去医院检查治疗,并保留好相关的医疗记录和证据。
3.?向教育部门投诉:如果学校没有采取有效措施解决问题,你可以向当地的教育部门投诉,要求对教师进行处理。
4.?考虑法律途径:如果孩子的身体或心理受到了严重伤害,你可以考虑通过法律途径来维护孩子的合法权益。

总之,教师应该尊重学生的人格尊严和合法权益,采用科学、合理的教育方法来引导学生成长。如果教师存在不当行为,学生和家长有权维护自己的合法权益。
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疫情耽误上班工资怎么算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与疫情耽误上班工资怎么算,因为疫情不能上班被公司辞退了应该怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故中因耽事情误工费可以要求赔偿吗?
交通事故中因耽事情误工费当然是可以要求赔偿的;误工费的赔偿就是为不能工作而进行设立的费用,一般在计算这笔费用的时候就会结合当事人的实际收入情况来处理,如果没有固定的收入就会按平均的工资来进行计算。
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