新刑事诉讼法关于技术侦查的措施包括什么？？

[律师回复] 你好，医院有责任，建议走法律程序

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 您好，可以要求工伤赔偿。

[律师回复] 你好，具体赔偿额度要根据各方的过错程度，治疗情况综合确定，，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好，现在是怎么解决的

[律师回复] 你好有什么可以帮你的

[律师回复] 《中华人民共和国民法典》第七百七十四条规定，承揽人提供材料的，应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。

可以拆除，并主张赔偿损失

[律师回复] 可以起诉男方，让法院判决后，执行相关费用

[律师回复] 你好，具体做的什么检查呢，病例可以帮你看看

[律师回复] 您好，首先得先明确您父亲与雇佣单位是否具有劳动关系。如存在劳动关系可以申请工伤认定。具体情况需要了解案情之后方能给出建议，如有需要，可与我所电话沟通咨询。

[律师回复] 公安机关传唤不得超过24小时，如果已经拘留的，应当在拘留后24小时内通知家属。建议及时联系律师处理后续事宜。

[律师回复] 首先要符合收养条件，提交收养人生育情况证明、公安机关出具的捡拾弃婴的报案证明、身体健康检查证明、收养书、申请书等一系列材料，通过审核、获得收养登记后，才能去收养

[律师回复] 解析：
关于离婚财产分配的法律准则主要包含以下五个方面：
（1）首先需要遵循平均分配的基本原则，即在财产分割过程中，男女双方应当享有同等的权利，对共有的财产进行平均分割。
（2）贯彻保护未成年子女和女性权益的原则，这是一项重要的人文关怀。
（3）维护无过失一方权益的原则，这意味着无过失的一方有资格提出损失补偿的要求。
（4）坚持公正客观的原则，在离婚过程中，需要全面清算夫妻双方的经济利益关系。
（5）依据当事人真实意思表示进行处理，具体来说就是财产归属约定优先于法定规定的原则。
如果男女双方在办理离婚手续时能达成协议，他们也可以自行协商决定财产的分配方式了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
依据我囯现行的法规制度，小区内的商铺经营场所亦应依照相应规定缴纳物业管理费。
此条文所述之“物业服务收费”涵盖了物业管理企业按照物业服务协议中的约定，对房屋及其配套设施以及相关场地进行定期的维修、保养、管理，同时维护相关区域内的环境卫生和社会秩序，并向业主收取的相关费用。
由于商铺经营场所同样位于小区内部，且接受着物业公司的服务和管理，因此商铺经营场所亦需按照规定缴纳物业管理费。
物业管理费乃物业产权人和使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常性的维护、修缮、整治以及提供其他与居民生活息息相关的服务而收取的费用。
法律依据：
《物业服务收费管理办法》第二条
本办法所称物业服务收费，是指物业管理企业按照物业服务合同的约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，向业主所收取的费用。

[律师回复] 解析：
教师侵损学生尊严属违法行为。
若教师公开对学生进行侮辱性的侵犯，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款，将面临处以五日以下的拘留或五百元以下的罚金；
倘若情节更为严重，则应处以五日以上至十日以下的拘留，并处以相应的五百元以下罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
检察院在调查自侦案件过程中所遵循的基本步骤如下：
首先，人民检察院对于各类来自于报案、控告、举报以及自首的材料，将依据其所涉及的管辖权限范围，严格且迅速地对这些材料进行认真细致的审查工作。
一旦经审查认定，存在着真实且需要追究法律责任的犯罪事实时，则应立即启动立案程序。
其次，根据相关法规及授权，人民检察院有权进行合法的侦查活动，包括收集、调取与犯罪嫌疑人有关的有罪或无罪、罪轻或罪重等方面的证据材料。
最后，在完成所有侦查工作并取得充分证据之后，检察院将根据实际情况，做出是否向法院提起公诉、不予起诉或是撤销案件的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百六十七条
人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在十四日以内作出决定。
在特殊情况下，决定逮捕的时间可以延长一日至三日。
对不需要逮捕的，应当立即释放；
对需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
第一百六十八条
人民检察院侦查终结的案件，应当作出提起公诉、不起诉或者撤销案件的决定。

[律师回复] 解析：
为确保职工能够顺利完成退休手续，以下是所需提供的详细资料：
首先需提供职工本人的有效身份证件；
其次是撰写退休申请文件并由其亲笔签名确认；
然后是递交与工作相关的完整的劳动合同书；
接着是向社会保障部门提交包含其全部人事档案在内的所有文件材料；
最后则是必须出示缴纳各项社会保险费用的有效凭证。
对于因病或受伤原因需要提前办理退休手续的职工来说，除了以上所列的材料以外，还需附加提供由权威医疗机构开具的且经过相关程序认证的疾病诊断证明以及由劳动能力鉴定委员会出具的具有法律效力的鉴定结论等相关文件。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
我国政府针对实施节育手术所设有的休假标准如下：
施行子宫内置入节育环措施者，手术当日即可享受为期三日的休假权益，且在七日内需避免从事繁重的体力劳动；
而对于实施取节育环手术的人群而言，只需享有一日的休息时间；
对于接受计划生育人流以及引产治疗的孕妇来说，若其孕期尚未满四个月便进行流产手术，可享受十五日的产假待遇；
若其孕期已满四个月才进行流产手术，则可享受四十二日的产假福利。
法律依据：
《人口与计划生育法》第二十六条
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。

[律师回复] 解析：
关于持有51%股权的大股东所拥有的各项权力，总结如下：
首先，他们有权决定公司的战略规划与投资策略；
其次，他们可以参与选拔、替换那些未有员工代表任命的董事及监事，并在必要时对董事、监事的薪酬待遇提出决策意见；
再者，他们需要审阅并批准董事会提交的报告；
此外，他们还需审查并批准监事会或监事的报告；
同时，他们也需要审查并批准公司的年度财务预算计划以及最终结算计划；
最后，他们还需要对公司的利润分配进行审核。
除此之外，他们还有权决定公司的注册资本金额；
对于发行债券的相关事宜，他们也具有决策权；
他们还能对公司的合并、分立、解散、清算或者变更等重大事项做出决议；
他们同样有权修改公司章程；
以及行使公司章程中规定的其他职权。
根据我国现行的法律法规，我国的公司法人主要分为两大类，分别是有限责任公司和股份有限公司。
其中，有限责任公司是由不超过50名股东共同设立的公司法人；
而股份有限公司则是通过发起设立或募集设立的方式组建的公司法人。
值得注意的是，一人有限责任公司是指仅有一位自然人股东或一家法人股东的有限责任公司。
这类公司的注册资本最低限额为人民币10万元，股东必须一次性全额缴付公司章程中所规定的出资额。
另外，一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，且该一人有限责任公司不得再投资设立新的一人有限责任公司。
如果一人有限责任公司的股东无法证明其公司财产独立于自身财产，那么他们将对公司的债务承担连带责任。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
《民法典》第五十八条
法人应当依法成立。
法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。
法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。
设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
《民法典》第五十九条
法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
《民法典》第六十条
法人以其全部财产独立承担民事责任。
《民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程
代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
《民法典》第六十二条
法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。
法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程
可以向有过错的法定代表人追偿。
《民法典》第六十三条
法人以其主要办事机构所在地为住所。
依法需要办理法人登记的，应当将主要办事机构所在地登记为住所。
《民法典》第六十四条
法人存续期间登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。
《民法典》第六十五条
法人的实际情况与登记的事项不一致的，不得对抗善意相对人。
《民法典》第六十六条
登记机关应当依法及时公示法人登记的有关信息。
《民法典》第六十七条
法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。
法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。
《民法典》第六十八条
有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：
（一）法人解散；
（二）法人被宣告破产；
（三）法律规定的其他原因。
法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。
《民法典》第六十九条
有下列情形之一的，法人解散：
（一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；
（二

[律师回复] 解析：
关于因被辞退与雇主进行赔偿洽谈的策略：
首先，对于自身所拥有的权益应当有明确的认识，在进行任何谈判之前必须对自身权益以及可能采纳的赔偿方案进行深入理解。
其次，当谈判展开之时，切勿惊慌失措或者草率地接受对方提议的条件。
应当沉着应对并悉心聆听对方做出的解释，同时适时明确表示自己的需求和期待。
第三点是需要为自己争取到合理的赔偿数额，既不能漫天要价，也要避免过度妥协。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。