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怀孕期间合同到期被退回派遣公司合法吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-05 贵州黔南
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动者在医疗期、孕期、产假期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。你所在的用人单位如果不想用你,只能把你退回劳务公司,但是你不用担心,劳务公司也不是智力障碍者,他们在和用人单位签订劳务合作协议时,会约定哪些情况用人单位不能退回员工,其中就包括三期员工,如果退了,劳务公司就得养着三期员工,发工资,交社保,劳务公司自己也不想担这种责任。你现在只要保存好你的合同,看单位怎么安排。
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    14 2020-10-05
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