律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同期三年,三年期间可以随便辞职吗?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-10-05 兴安盟
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你不主动辞职,单位不能跟你解除劳动合同。
    全文
    6 2020-10-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6684位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同期三年,三年期间可以随便辞职吗?
一键咨询
  • 锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    156****7815用户2分钟前提交了咨询
    154****1862用户3分钟前提交了咨询
    138****2780用户4分钟前提交了咨询
    172****0548用户1分钟前提交了咨询
    147****4075用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    178****5551用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    138****2542用户1分钟前提交了咨询
  • 呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    177****1434用户4分钟前提交了咨询
    148****8005用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    131****6168用户2分钟前提交了咨询
    151****3713用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    167****6535用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    170****8542用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    161****3868用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    131****1337用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    152****6047用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    140****5817用户2分钟前提交了咨询
    136****6121用户4分钟前提交了咨询
    131****5633用户3分钟前提交了咨询
    154****3345用户4分钟前提交了咨询
    132****1438用户3分钟前提交了咨询
    160****6335用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    141****7373用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    135****6576用户1分钟前提交了咨询
    138****5556用户3分钟前提交了咨询
    157****1126用户3分钟前提交了咨询
    166****6720用户4分钟前提交了咨询
    162****7516用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    138****6630用户3分钟前提交了咨询
    147****2462用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    164****5406用户3分钟前提交了咨询
    142****3641用户2分钟前提交了咨询
    175****7657用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    175****2616用户4分钟前提交了咨询
    171****4742用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    137****0448用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    172****7362用户4分钟前提交了咨询
    172****6164用户2分钟前提交了咨询
    143****3006用户3分钟前提交了咨询
    167****7551用户3分钟前提交了咨询
    160****4562用户1分钟前提交了咨询
    157****2138用户3分钟前提交了咨询
    148****7128用户3分钟前提交了咨询
    142****8866用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    157****4138用户3分钟前提交了咨询
    172****3150用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    145****4066用户1分钟前提交了咨询
    142****0673用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    148****2075用户3分钟前提交了咨询
    155****8475用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****4453用户3分钟前已获取解答
苏州178****3927用户1分钟前已获取解答
泰州156****4151用户4分钟前已获取解答
三方协议可以随便辞职吗?
可以的,但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告,如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告,交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了,但是必须得把手续办理好,否则的话后患无穷。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪的钱需要家属还幺
[律师回复] 解析:
对于涉嫌职务侵占的犯罪案件,被指控的侵占者应当承担全部的赔偿责任。
而关于赃物的处理方式,通常是依法进行收缴,而不是由罪犯本人来偿还。
依据相关的法律法规,当公司、企业或其他机构中的工作人员利用其职权之便,擅自将本单位的财物非法据为己有时,如果涉案金额达到一定程度,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
若是涉案金额特别巨大的情况下,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还须接受没收财产的附加刑罚。
此外,在国有公司、企业或者其他国有单位中担任公职的人员及国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,也可能涉及此类犯罪行为,并依循相关法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6583位律师在线
立即咨询
静安寺职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
一、关于刑事案件的收费原则,我们依照各案件处理环节分别计件进行费用的估算和规定。
具体来说,在侦查阶段,每一案件需缴纳的费用介于2000至10000元之间;
而在审查起诉阶段,每件案件需要缴纳的费用也在2000至10000元区间;
至于在审判阶段,即从一审到终审的整个流程中,每一案件的收费范围在4000至30000元不等。
值得注意的是,以上收费标准并非固定不变,而是有一定的下浮空间。
二、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
此外,如果同一律师事务所在处理一个案件的不同阶段时,自第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实时,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
三、对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
北京辞职没有离职证明社保怎么转回老家单位
[律师回复] 解析:
无需提交离职证明,亦可实现社会保障保险(俗称“五险”)的成功迁移。
具体流程如下所述:
首先,劳动者需在转入地找到工作,并开始正常缴纳社保;
其次,由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请,内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续,同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对;
第三步,对于申请资料审核通过者,由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》;
最后,当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后,将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责,并将资金按照相应制度进行转移的过程中,向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后,转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜,并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据:
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期员工能随便辞退吗
用人单位不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,在试用期内,用人单位要辞退劳动者的,必须要符合该法第39条规定的情形之一,否则可能属于违法辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
教师职务侵占罪的量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
对职务侵占罪进行法律制裁时,具体的惩治准则如下所示:
首先,若犯罪嫌疑人被判定构成职务侵占罪,将面临刑事审判,其惩罚范围包括三种情况,分别是判处三年以下的有期徒刑或拘役,并处以罚金;
其次,若被告所涉及金额庞大,或者存在其他严重情节,那么其所受到的刑罚将升级为三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳相应的罚金;
最后,如果被告的行为极其恶劣,涉及到的金额也极为巨大,那么他将会面临更为严厉的惩罚,即十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
帮信罪判三个月拘役有机会缓刑吗
[律师回复] 解析:
在中国刑法中,对于特定条件下的帮助信息网络犯罪活动罪(简称“帮信罪”),理解掌握其适用情况并能进行有效辩护至关重要。
例如,若犯“帮信罪”者具备法定条件,便可获得缓刑的宽大处理。
在此类案件中,普遍的量刑标准为判处三年以下有期徒刑或拘役,且需处罚金。
法律条文明确指出,犯罪情节较轻、真诚悔过、无再犯罪之虞及宣告缓刑不会对社区产生恶劣影响的罪犯,可以获准缓刑。
这意味着,若“帮信罪”导致受害者经济损失,则需承担相应的赔偿责任。
在刑事诉讼程序中,受害者有权提起附带民事诉讼。
若受害者已故或失去行为能力,其法定代理人、近亲亦有权提出此类诉讼。
若涉及到国家财产、集体财产受损,人民检察院在提起公诉时,也可同时提起附带民事诉讼。
在必要的情况下,人民法院可采取保全措施,查封、扣押或冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或人民检察院均可申请人民法院采取保全措施。
人民法院采取保全措施时,应遵循民事诉讼法的相关规定。
若犯罪行为给受害者带来人身或财产损失,在被告人承担刑事责任的同时,并不影响受害者对被告人的民事赔偿责任的追偿。
若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过该途径解决;
若不满足此条件或不愿采用此种方式,也可单独向法院提起民事诉讼。
若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需以刑事案件的审理结果为依据,则民事案件将暂停审理,直至刑事案件审结后方恢复审理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辅警可以随便辞退吗
编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪判三年算重罪吗
[律师回复] 解析:
在我国的法律体系中,针对强奸罪的认定及其刑事责任的承担,有着明确且严格的规定。
根据相关法律条文,强奸罪被归类为重大犯罪行为,而只要其犯罪行为已经完成,那么其基本的量刑标准就是在三年以上十年以下有期徒刑的范围之内。
在涉及到强奸案件的审判过程中,如果被告人只对一名女性实施了强奸行为,并且没有任何特别的情节,那么法院通常会在三年到三年六个月之间来确定他的刑期。
同样地,如果被告人的强奸行为并未得逞,也没有其他特别的情节,那么法院一般会在一年半到两年之间来确定他的刑期。
然而,如果被告人的强奸行为构成了强奸罪,那么法院将根据具体情况,在适当的幅度内来确定他的量刑起点。
例如,如果被告人强奸了一名女性,那么法院将会在三年至六年有期徒刑的幅度内来确定他的量刑起点。
如果被告人奸淫了一名幼女,那么法院将会在四年至七年有期徒刑的幅度内来确定他的量刑起点。
此外,如果被告人的强奸行为具有以下几种情形之一,那么法院将会在十年至十三年有期徒刑的幅度内来确定他的量刑起点:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(2)强奸妇女、奸淫幼女三人的;
(3)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(4)二人以上轮奸妇女的;
(5)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(6)强奸致被害人重伤或者造成其他严重后果的。
但需注意的是,如果被告人的强奸行为依法应当判处无期徒刑以上刑罚的,则不在此限。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司能随便辞退员工吗
当然不能。解除劳动合同有两种方式,一种是依法解除,一种是违法解除。被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪判三年能缓刑吗
[律师回复] 解析:
1.这需要结合具体案件情况进行分析。
依照中国的现行法律制度,对于被判定有罪并处以有期徒刑三年的罪犯,可以酌情考虑给予缓刑的惩罚措施。
然而,如果被判处在狱中服刑七年,则无法获得缓刑的优待。
2.缓刑是针对那些触犯了刑法,经过特定的司法程序确认为已构成犯罪、必须接受刑罚处罚的人所采取的一种法律手段。
它的核心内容是在先行宣告对其定罪之后,暂时性地停止执行所判决的刑罚。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6588位律师在线
立即咨询
合同诈骗罪三年以上怎么判刑
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪乃一种性质极为恶劣且危害极大的经济犯罪行为,对于此类案件的处罚力度相较于其它犯罪行为更为严格,其相应的法律裁定依据及量刑标准明确规定如下:
若行为人涉嫌金额达到较大程度者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需附加罚款处罚;
若行为人涉嫌金额达到巨大程度或者存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要附加罚款处罚;
而当行为人涉嫌金额达到特别巨大程度或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还需附加罚款或者没收个人全部财产等附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题紧急?在线问律师 >
4231 位律师在线,高效解决问题
私企能随便辞退员工吗?
不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度的情况等等。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪金额如何认定标准
[律师回复] 解析:
首先,关于职务侵占行为涉及到的犯罪金额的认定方面,具体作法如下:
第一,如果职务侵占数额达到人民币六万元以上但不足四十万元的话,就应当被认定为属于“数额较大”范畴。
第二,倘若职务侵占数额攀升至人民币一百万元以上,然而却仍未超过一千五百万元,那么同样也应被认定位“数额巨大”的情况。
其次,根据法律法规对职务侵占罪的量刑标准进行了详细阐述:
第一,对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,若他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大者,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。
第二,如果职务侵占数额巨大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
第三,当职务侵占数额特别巨大时,将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时仍然需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪怎么被发现的
[律师回复] 解析:
职务侵占案件并不必然涉及到人身拘禁。
依据我国相关法律法规,职务侵占立案并非意味着被捕行将发生。
在公安部门接手立案处理之后,仅当具备刑事拘留法定要件时,公安机关方可依法按照程序对涉嫌犯罪人员实施逮捕。
公安机关对于现行罪犯或重大犯罪嫌疑人,若存在以下任何一种情况,均可先行拘留:
(1)正在筹备犯罪行为、实际执行犯罪活动或者在犯罪行为完成后立即被察觉的;
(2)被害人或者现场目击者直接指认其为犯罪者的;
(3)在其居住地或工作场所内发现犯罪证据的;
(4)犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或者在逃的;
(5)具有销毁、篡改证据或者串供可能性的;
(6)未透露真实姓名、住所,身份不明的;
(7)有流窜作案、多次作案、团伙作案重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应