交通事故发生后包括什么调解程序

劳动争议调解流程：先将申请书提交给调解机构，让机构审查并受理。然后指派专业的调解员或团队，对争议进行分析，制定解决策略。接着组织调解会议，让双方听取意见，引导双方交流，找到共识。如果达成协议，就签署调解书；如果没有达成，就告诉双方可以选择仲裁或诉讼。

劳动争议调解流程：先将申请书提交给调解机构，让机构审查并受理。然后指派专业的调解员或团队，对争议进行分析，制定解决策略。接着组织调解会议，让双方听取意见，引导双方交流，找到共识。如果达成协议，就签署调解书；如果没有达成，就告诉双方可以选择仲裁或诉讼。

需要经过调查取证、听取陈述、申辩或者举行听证会等流程。行政处罚程序：行政处罚是对违法行为人的权利和利益的限制甚至剥夺，是一种较严厉的制裁行为，因此，行政处罚的适用必须遵守严格的程序。行政处罚的简易程序又称当场处罚程序，指行政处罚主体对于事实清楚、情节简单、后果轻微的行政违法行为。

离婚调解流程包括动员解说、协商调停和完成环节。审判人员引导当事人理解和沟通，调解成功需就离婚、财产分配和抚养责任达成共识，形成笔录。所需提交的资料包括：原告身份证原件、结婚证、财产清单（可后续提交）、子女出生证明、户籍簿（涉及子女）及前次离婚判决书（如适用）。调解过程注重教育辅导，确保在和谐氛围中解决问题。

法庭调查程序依次为：首先，当事人就案件事实进行陈述；其次，明确告知证人权利义务后，允许其出庭作证，如证人无法到场，可宣读其事先提交的证言；接着，展示书证、物证、视听资料及电子数据；随后，宣读专业鉴定人员的分析意见；最后，宣读现场勘验笔录，确保所有证据环节完整有序进行。