律图审稿专业委员会3轮严审

我在07年与公交驾驶员培训公司签订了培训合同,并交纳了12000元的培训费。经培训考试合格后于08年7月份正式顶岗,工作至今3个月分公司未与我签订劳动合同,未给我缴纳任何社会保险,现我已正式辞职。但我的驾驶员《从业资格证》及《职业资格证》皆未考(有总公司人事劳工处开具的证明)。

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-10-05 西藏日喀则
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    你好!按你提供的情况,你与公交公司解除劳动关系是合法的,因为其未为你缴纳社会保险,符合劳动合同法规定劳动者有权随进解除劳动关系的法定情形。培训公司的行为是否合理及你能否要回培训款,得依据合同的约定。按你介绍的合同的条款,如果培训公司事实上进行了相应培训,你要求办理相应资格证是完全可以的,但要求退还培训款一般是得到支持。当然,培训公司如果未进行相应的培训,你支付培训款过高,你可主张退还不合理培训款
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    13 2020-10-05
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