应该如何解释拐卖儿童罪

[律师回复] 您好，建议您协商解决一下。

[律师回复] 终本只是暂时终结案件的执行，并没有免除被执行人的义务。“终本”后，法院对被执行人采取的列入失信被执行人名单、限制消费等措施仍然有效。申请人发现被执行人财产的，可以随时申请恢复执行，让案件重新进入强制执行程序，所以是可以恢复执行，进行拍卖的。

[律师回复] 涉嫌故意伤害罪建议找律师帮助争取取保候审

[律师回复] 儿子可否拥有家里的田和地的使用权

[律师回复] 是在打架过程中摔倒的吗

[律师回复] 请问是哪个名字有误？可以按出生证上走。

[律师回复] 什么时候的事情呀，你这边什么情况都不清楚吗

[律师回复] 您好，以交警部门责任事故认定为准。

[律师回复] 可以直接起诉对方，要求赔偿

[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的，原告告你是合法的，原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
同时，原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作，导致自己坠落受伤，其自身也存在过错，应承担相应的责任。

[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 您好，要看继承的细节，麻烦说一下具体情况-

[律师回复] 你好，这种情况是可以的，

[律师回复] 向人民法院提起确认监护人之诉，就可以解决问题

[律师回复] 您好！先及时报警处理。

[律师回复] 如果你违约，就没权利要求退定金。

[律师回复] 您好 卖方是以没有网签备案的原因拒绝配合您办理房产证 还是不动产登记中心告诉您这套房屋没有办理网签本案呢？如果卖方违约的情况下，可以尝试通过诉讼的方式解决

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好具体涉嫌什么罪名，目前在哪个看守所？可以电给你研究一下

[律师回复] 你好！具体是什么情况？