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老板拖欠工资告劳动局有用么

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-06 甘肃甘南
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律师解答 共1条
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    您好,关于老板拖欠工资告劳动局有用么这个问题,我的解答如下, 有用的。
    1、你可以到当地劳动局投诉。
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    全文
    7 2020-10-06
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老板拖欠工资去哪里告他?
一般是可以直接到当地的劳动监察部门投诉,也可以收集证据向劳动部门提出劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不服的,那么也是可以直接向法院起诉解决,这样才能更好的保障到自己的利益。
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私人老板拖欠工资劳动局管吗
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劳动局告老板不发工资有用吗?
有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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老板不给工资可以告劳动局吗
如果老板拖欠工资,劳动者有权向劳动行政部门(劳动局)申请维权,这是合法合理的。去劳动局申请维权时,劳动者需要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据,证明没有拿到应得的报酬。证据提交后,劳动局会进行调查,并责令老板依法支付工资,保障劳动者的合法权益。
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老板拖欠工资多久可以告他
随时都可以对其起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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