律图审稿专业委员会3轮严审

能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-07 广东梅州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、能否解除无固定期限劳动合同
    《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ”
    对劳动者而言,无固定期限的劳动合同并非“终身合同”,根据《劳动合同法》规定,只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同;但同时也不代表成了单位的“永久员工”就可以放任自流,如果严重违反规章制度或严重失职给用人单位造成损失,用人单位也可以根据法律规定或双方约定终止并解除劳动合同。
    二、劳动合同可以续签吗
    劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。
    续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》,劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前15日内办理续延手续。
    劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。
    劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的,实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准。
    全文
    10 2020-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3755位律师在线平均3分钟响应99%好评
能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
一键咨询
  • 阳江用户4分钟前提交了咨询
    156****5370用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    156****1361用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    166****4223用户2分钟前提交了咨询
    136****1342用户3分钟前提交了咨询
    160****1025用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    133****3041用户3分钟前提交了咨询
    133****6513用户4分钟前提交了咨询
  • 惠州用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    177****1546用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    161****1275用户1分钟前提交了咨询
    132****5250用户1分钟前提交了咨询
    163****8282用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    158****7817用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    144****1785用户3分钟前提交了咨询
    167****7746用户2分钟前提交了咨询
    176****0636用户3分钟前提交了咨询
    162****5347用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    167****7285用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    153****0307用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    134****1124用户1分钟前提交了咨询
    156****3635用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    168****6530用户3分钟前提交了咨询
    134****0637用户4分钟前提交了咨询
    158****8480用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    167****0518用户2分钟前提交了咨询
    155****0618用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    150****2835用户4分钟前提交了咨询
    166****7881用户2分钟前提交了咨询
    163****8513用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    133****1113用户1分钟前提交了咨询
    178****2416用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    152****8860用户2分钟前提交了咨询
    133****1730用户4分钟前提交了咨询
    131****6470用户1分钟前提交了咨询
    160****4604用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    140****7734用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    161****3661用户2分钟前提交了咨询
    162****6524用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    157****7556用户4分钟前提交了咨询
    177****7067用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    157****5433用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    132****5635用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    130****2840用户2分钟前提交了咨询
    141****2147用户3分钟前提交了咨询
    155****1556用户4分钟前提交了咨询
    137****0867用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    172****1854用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    168****4482用户3分钟前提交了咨询
    132****6073用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    136****1150用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    164****6132用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****5888用户2分钟前已获取解答
无锡180****8611用户1分钟前已获取解答
宿迁178****7747用户1分钟前已获取解答
劳动合同续约的无固定期限
有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同:1.劳动者在公司连续工作满10年的;2.自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的;3.用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
固定劳动合同与不固定劳动合同的区别?
我们国家现在是法治国家,对于生活当中的各种问题都是有着法律规定的。对于劳动合同的规定,是有很多类型的合同的。其中就有固定劳动合同和不固定劳动合同,双方的根本区别应该就是在期限上,前者是没有期限的。那么都有什么区别呢?
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
无固定期限劳动合同多久续签
无固定期限劳动合同,就是说双方一旦签了,就不用再续签了,也没有说合同什么时候到期,主要是双方商量着来。从签了之后,除非法律规定的解除条件出现,不然这个合同会一直有效,直到双方协商或者有法定的事由导致合同结束。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
固定劳动合同可解除劳动合同
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于固定劳动合同可解除劳动合同的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6811 位律师在线,高效解决问题
固定劳动合同可解除劳动合同
固定劳动合同可以解除。用人单位提出与劳动者解除劳动合同的,需要提前通知劳动者,并且和劳动者协商一致后才能解除劳动合同,同时要支付给劳动者经济补偿,如若是劳动者提出的只需要提前通知用人单位即可解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*