伤残鉴定标准1O级伤残怎样评估具体标准是什么

[律师回复] 您好，伤残鉴定有两种。一种是工伤标准的，一种是普通人商标准的。

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，伤残等级需要结合伤情并经过鉴定确认等级。请问你这边具体是什么情况。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好芊羽琪律所为你解答问题

[律师回复] 解析：
关于工伤鉴定的详细流程如下所示：
首先，需向相关部门提交工伤认定申请书，同时提供如工伤认定申请表、劳动关系证明及诊断书等必要材料；
其次，收到申请后，相关部门将对这些材料进行仔细审查核实；
最后，依据提交的材料以及实际状况作出能否被认定为工伤的结论性意见。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 解析：
在针对故意伤害致六级伤残的案件中，应依照刑法判处被告人三年以下有期徒刑。
依据我国现行法律法规，所有符合刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为故意伤害罪的犯罪主体；
另需注意的是，该类案件中的伤害行为亦须确凿无疑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对房屋预售合同时效性的审查，具有典型性与代表性的情况可分为两类：
其一，若出卖方并未如期获取到商品房预售许可证书，进而与其购买了该商品房的受买方签订商品房预售合同，此种情形则应该被判断为无效合同；
其二，若出卖方已经在诉讼受理前成功获得商品房预售许可证，那么此时便可以初步认为房屋预售合同具备法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为是不是有效：
（一）行为人具是不是有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规规定，对于盗窃罪的累犯，必须严格按照刑法的规定予以从严惩处。
然而，累犯的具体刑罚裁定必须完全基于其所实施的盗窃行为的实际金额大小而确定，即使在累犯的情况下，如果盗窃金额较小，仍将被处以三年以下的有期徒刑。
关于盗窃罪的量刑标准如下：
首先，当个人盗窃公私财物的数额达到“数额较大”的标准时，即以1000元至3000元作为起点，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
其次，当个人盗窃公私财物的数额达到“数额巨大”的标准时，即以3万元至10万元作为起点，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
最后，当个人盗窃公私财物的数额达到“数额特别巨大”的标准时，即以30万元至50万元作为起点，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事处罚，同时还可能被处以罚金或没收财产。
此外，对于盗窃公私财物的行为，如果数额较大，或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形之一的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
如果数额巨大或存在其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
如果数额特别巨大或存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事处罚，同时还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在为深入了解案件真相而必须处理其中涉及到特殊技术领域的特定问题时，我们将依据法律规定，委任或征聘具备相关专业知识和技能的人士来参与鉴定工作；
经过鉴定，这些鉴定人员应出具明确且具备权威性的鉴定意见并签字确认。
如若鉴定人故意提供虚假的鉴定意见，他们将依法承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百四十六条
为了查明案情，需要解决案件中某些专门性问题的时候，应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。
第一百四十七条
鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定意见，并且签名。鉴定人故意作虚假鉴定的，应当承担法律责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，程度达到十级的工伤，可享有不超过12个月的休养期。
如劳动者选择申请停工留薪，其时限理应以此为界线，不得超出该范围；
然而，对于病情严重或情况特殊的情形，需要经过设区的市级劳动能力鉴定委员会进行核实和批准，方可将停工留薪的时间适度延长，但总计最多不允许超过12个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

[律师回复] 解析：
若行为人为获取金钱或其他财物利益，或扣留特定人士作为其人质以达到某种目的，通过实施暴力手段，威胁或以其他非法手段进行绑架活动者，或者将被害人挟持为人质以获取某种利益者，均可被判定为构成绑架罪行。
对于以获取钱财为主要目的而实施绑架行为的犯罪分子，或者将他人挟持为人质以达到某种目的的犯罪分子，应判处十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，同时处以罚金或没收个人全部财产；
如果情节相对轻微，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.要构成立案的盗窃罪，必须具备隐秘特征。
在法律设定中，盗窃罪的客观方面主要体现在行为人具有秘密获取并占有的数额较大的公有或私有财产，亦或是重复实施秘密获取公有或私有财产的行为。
2.在此需要明确的是，盗窃罪中所规定的秘密获取，其核心内涵在于行为人在获得财产的整个过程中未被察觉，而是在暗中进行的。
若在行为人实施盗窃的过程中，被他人及时发现并加以制止，然而行为人仍然强行将财物夺走，那么这便不再符合秘密窃取的定义，而应视为构成犯罪，应按照抢劫罪的相关规定进行处理，这便是我们所说的转化型抢劫罪。
3.若行为人在实施盗窃时并未被察觉，但是当财物成功窃取到手之后却立即被发现，随后公开携带财物逃离现场，那么这种情况依然可以认定为秘密窃取，应以盗窃罪论处；
反之，如果行为人运用欺骗手段，转移了受害者的注意力，然后在其毫无防备的情况下成功获取财物，那么这种情况也应被视为秘密窃取，同样应以盗窃罪论处。
例如，行为人可能会借助迷信手段，如施法消灾等方式，将受害者的财物掉包，由于受害者拿出财物的初衷是希望行为人能够帮助他们“施法消灾”，因此受害者并未失去对自己财物的实际控制权，对于此类行为，我们应该以盗窃罪来进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为的数额刑事判处规定如下：
首先，若侵权金额介于人民币三万元至二十万元之间，那么犯罪者将面临三年以下的有期徒刑或拘留，并处以罚金；
其次，若侵权金额达到人民币二十万元且未超过人民币三百万元，那么犯罪者可能会被判罚三年以上、十年以下的有期徒刑，同时还需承担相应罚款责任；
最后，如果侵权金额高于人民币三百万元，那么犯罪者将被课以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要承担罚款责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在未达致伤残等级中的一至十级以及轻伤以上程度者，即可被确认为构成故意伤害罪。
依据现行人体损伤鉴定标准及法医学鉴定结果，轻伤可细分为轻伤一级与轻伤二级两个级别，其中一级较重，二级相对较轻，均属于故意伤害罪的立案标准范畴。
若经鉴定确认构成轻伤，则行为人已触犯法律，需依照《中华人民共和国刑法》相关规定追究其刑事责任。
量刑标准方面，轻伤案件通常判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、在认定猥亵罪时，我们必须提供如物证书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定结论以及勘验、检查笔录、视听材料等多种形式的证据；
2、若涉及到强制猥亵妇女罪行，那么根据法律规定，应当判处三年以下有期徒刑。
然而，如果得到了受害者的谅解书，那么便有可能获得缓刑的判决；
3、至于是否需要进行判刑，则需由法院依据案件的具体情况来作出裁决。
关于强奸罪中的“致人重伤、死亡”，这里所指的是由于强奸妇女或奸淫幼女而导致被害人性器官遭受严重损害，或者引发其他严重伤害，甚至导致被害人当场死亡或者经过治疗后仍无法挽回生命的情况。
对于那些出于报复、灭口等动机，在实施强奸过程中杀害或伤害被害妇女、幼女的罪犯，应该分别以强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪论处，并按照数罪并罚的原则予以惩治。
值得注意的是，强奸罪的主体通常仅限于年满14周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而，这并不意味着女性无法构成该罪名，她们可以作为教唆犯、帮助犯，甚至是间接正犯与共同正犯参与其中。
但是，这种情况仅适用于单独犯罪，在共同犯罪中，由于存在“部分行为共同负责”的特殊要求，女性仍然有可能成为强奸罪的教唆犯和帮助犯。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，故意伤人罪可以判处支付受害者的伤残赔偿金。
如果因为犯罪行为导致受害人失去劳动能力或者其他身体功能受损，受害人有权提起刑事附带民事诉讼，法庭将在综合考虑后判决犯罪行为人承担相应的医疗费用、护理费用、交通费用、以及残疾生活辅助器具等多项费用的赔偿责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在具体实施过程中，对劳动者所享有的一次性伤残补助金的支付标准将根据由相关劳动鉴定机构所作出的伤残等级评估结果进行确定。
如果员工由于工作原因导致身体残疾，并被鉴定为一级至四级伤残程度，那么他们可以选择保留与用人单位之间的劳动关系，但需暂时离开工作岗位，同时享有一次性伤残补助金的待遇。
这笔费用的具体金额将按照以下标准计算：
1、对于一级伤残者，其可获得的一次性伤残补助金为相当于27个月的个人工资额度；
2、二级伤残者则为25个月的个人工资额度；
3、三级伤残者为23个月的个人工资额度；
4、而四级伤残者则为21个月的个人工资额度。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
（1）持有人申请业务时，应当前往户籍所在地的社保管理局进行申请，然而由于各个区域的社会保险政策存在差异，缴费方式亦有所不同，因此，具体情况请向当地社保总局进行详细咨询。
（2）办理此项业务所需要的材料包括：
个人有效身份证件、近期拍摄的一寸免冠照片两张以及缴纳的保费及申请书等相关文件。
（3）办理流程如下：
参保人需根据自身的劳动收入状况自行选择合适的档次；
之后，养老保险经办机构将会委托邮政部门按照月度进行征收工作；
参保人在收到开户凭证后，携带有效身份证件至指定邮政部门开设账户，并同时缴纳保费及更换密码；
参保人应当于每月25日之前预先存储一定金额的养老保险费用，而在每月5日之前，则会从参保人员的缴费存折中直接收取上月的养老保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索犯罪的立案标准如下所示：
第一，对于敲诈勒索公共或者私人财产“金额达到较大”程度者，这里的“金额较大”是指在人民币二千元至五千元之间作为起点；
第二，对于敲诈勒索公共或者私人财产“金额达到巨大”程度者，这里的“金额巨大”是指在人民币三万元至十万元之间作为起点；
第三，对于敲诈勒索公共或者私人财产“金额达到特别巨大”程度者，这里的“金额特别巨大”是指在人民币三十万元至五十万元之间作为起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。