舅妈的儿子刚毕业出来公司，由于公司是舅妈找的在里面也比较清楚，主要整理一些公司的开的银行票据，他儿子还不怎么懂，一般开的银行汇票和本票的联系在于什么？

[律师回复] 解析：
在继承关系中，倘若拥有法定公证文件，那么只需携带公证文书及有效身份证件前往相关业务单位，即可于当日领取相应款项。
在此之前，您可先行与当地机构取得联系，以便提前准备各项事宜。
此外，想要申请进行公证的当事人务必向公证机构详尽阐述所申请公证事务的相关信息，并严格按照规定提供真实、合法且充分的证明材料。
若所提交之证明材料不足以支持公证事宜，公证机构有权要求申请人予以进一步补充。
自公证机构接收到公证申请之日起，其必须明确告知当事人申请公证事项的法律含义及其可能带来的法律后果，同时需将这些告知事项详细记录并保存档案。
法律依据：
《公证法》第二十七条
申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证事项的有关情况，提供真实、合法、充分的证明材料；提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。公证机构受理公证申请后，应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果，并将告知内容记录存档。

[律师回复] 解析：
未申办社会保障卡的公民，仍可享有基本医疗保险服务的权益。
社保卡作为基本医疗保险服务的重要载体和便捷支付工具，主要用于记载参保人的医疗保险相关信息以及简化医疗费用的结算流程等方面。
然而，社保卡并非拥有基本医疗保险权益所必需具备的条件。
凡是已成功加入基本医疗保险体系且保持正常缴纳保险费的人士，便有权在住院治疗或购药过程中享受到基本医疗保险带来的福利。
为此，我们强烈呼吁广大市民朋友们进一步深入地了解与掌握基本医疗保险政策，根据实际需求选择是否申办社保卡，以便更好地利用这一便捷工具来提升自身的生活品质。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
关于法院公告范围的规定，我们需要明确的是，它并不允许随意张贴。
根据相关法律法规，公告送达的方式主要包括在法院公告栏以及受送达人住所所在地张贴公告，同时也可以选择在报纸、互联网等各类媒体平台上发布公告。
值得注意的是，公告的发出时间应以最后张贴或刊登的日期为准。
对于公告送达方式有特定要求的情况，必须严格按照要求执行。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百三十八条
公告送达可以在法院的公告栏和受送达人住所地张贴公告，也可以在报纸、信息网络等媒体上刊登公告，发出公告日期以最后张贴或者刊登的日期为准。
对公告送达方式有特殊要求的，应当按要求的方式进行。
公告期满，即视为送达。
人民法院在受送达人住所地张贴公告的，应当采取拍照、录像等方式记录张贴过程。

[律师回复] 解析：
依照我国《证券法》中明确的条款，若被收购之公司在股权分配方面未能达到上市要求，那么该上市公司的股票理应受到证券交易所的严格监管，并立即停牌终止上市交易。
对于那些仍然持有被收购公司股票的股东来说，他们有权向收购方提出收购要约所承诺的相同条件，以便于售出自己手上的股份。
法律依据：
《证券法》第九十七条
收购期限届满，被收购公司股权分布不符合上市条件的，该上市公司的股票应当由证券交易所依法终止上市交易；其余仍持有被收购公司股票的股东，有权向收购人以收购要约的同等条件出售其股票，收购人应当收购。收购行为完成后，被收购公司不再具备股份有限公司条件的，应当依法变更企业形式。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规及相关规定，配偶的直系亲属在法律层面亦可视为己方的直系亲属。
具体而言，所谓的“直系亲属”涵盖了与自身存在直接血缘关系或者婚姻纽带之人。
其中，直系血亲乃是指拥有直接血液关联之亲属关系，诸如生我者父母、育我者子女、祖辈以及外祖辈等；
至于直系姻亲，则是指因婚姻缔结而与本人产生的法定亲属关系，譬如配偶、配偶之父母（岳父母或公婆）等。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
1、展现强烈的债务偿还积极性面对与金融机构的协商要求，如仅需偿还本金的问题，在产生逾期债项后，绝对不应对此问题漠不关心。
尽管短期内无法完全清偿逾期欠款，但持卡人仍应尽可能地偿还部分款项，以期在未来与银行进行协商时，能够明确展示自身积极处理债务问题的决心和行动力。
2、详述逾期事项发生原委在申请协商时，务必详尽阐述逾期事项发生的具体原因，如个人创业失败或因紧急需求而挪用资金等，同时准备充分的相关材料，并在此基础上明确表示出自身有积极还款的意愿。
银行将会根据持卡人所提供的信息和证据，综合评估其实际状况，给予适当的考虑。
若银行最终同意，那么持卡人便可与银行共同商定一份全新的还款计划，然后依照该计划逐步履行还款义务。
3、确保通讯渠道畅通在信用卡逾期的情况下，若银行无法直接联系到持卡人本人，可能会导致误解为持卡人有意逃避还款责任。
因此，持卡人需要确保通讯渠道的畅通无阻，以便银行能够及时了解持卡人的财务状况及还款意愿，从而更好地协助持卡人解决债务问题。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
在法律层面而言，借条被视为有效的债权债务书面证明，通常由借款人亲自撰写并亲笔签署；
正如我们所知，合法的借条可作为证据，在必要时，债权人可向当地人民法院提起诉讼以维护其权益。
然而，须牢记，无论是因为何种原因而成立的借条，若涉及到赌博或者其他非法行为则无法得到法律的认可与保护。
其次，关于借款合同，根据相关规定，此类合同应采取书面形式进行签订，但对于自然人之间的借款，如双方另有约定，则可不受此限制。
借款合同的主要内容通常涵盖了借款类型、货币种类、使用目的、借款金额、利率水平、借款期限以及还款方式等关键条款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百六十九条
订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

[律师回复] 解析：
关于家庭关系和财产分配的协议声明：
甲方：
(姓名)，男性，汉族，出生于(某年某月某日)(具体日期)，现居住地址为(省/州/自治区)(城市/区)(街道/路)(门牌号码)，身份证编号：
(数字)；
乙方：
(姓名)，(性别)，汉族，同样是在(某年某月某日)(具体日期)出生，现在的居住地址与甲方相同。
身份证编号：
(数字)。
甲、乙双方之间存在着父子关系，然而由于性格不合以及观念差异等诸多因素，导致了父子间的情感出现裂痕，为了明确双方的权利和义务，以及对家庭财产进行合理的分配，特此制定以下协议条款：
本家庭协议共分为六份，由家庭成员各自持有一份。
甲方签名：
乙方签名：
见证人签名：
(签字)代书人签名：
(签字)签署日期：
(年份)(月份)(日期)。
法律依据：
《民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
《居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；
交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。
有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。

[律师回复] 解析：
若信用卡逾期状况较为严重，且始终未能偿还债务，便有可能被纳入到市场失信联合惩戒对象名单之中。
反之，若持卡人已成功清偿了所有逾期欠款，亦或是逾期状况并不严重，此时逾期所带来的影响主要停留在对个人信用记录产生负面效应上，并不会导致持卡人被列入市场失信联合惩戒对象名单之内。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条
在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令；被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

[律师回复] 解析：
在工伤处理过程之中，尽管劳动合同期限已经届满，但用人单位依然不能擅自决定不再续签该合同。
换句话说，劳动合同必须顺延至涉及到工伤问题的情形完全消失之后才可以依法终止。
此外，当用人单位违背了相关法律规定而意图解除与员工之间的劳动合同时，如果员工请求继续履行原有的劳动合同，那么用人单位理所当然地要尊重并执行员工的意愿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，若有一方失去音信下落不明，其配偶便需向法院提交申请书以宣告该方失踪。
尔后，法院将依据具体情况作出宣告失踪的裁判决定。
若原配偶紧接着向法院递交关于因对方失踪而产生的离婚诉讼请求，法院会按照先前作出的宣告失踪的裁判决定，判决准许离婚。
依照相关法律规定，对于夫妻中的一方提出的离婚请求，可先由相关组织进行调解，如调解无果，则可直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院在审理离婚案件时，应先行进行调解工作；
若感情确已破裂，调解无效，则应准予离婚。
以下是几种可能导致调解无效并准予离婚的情形：
（1）重婚或与他人同居；
（2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；
（3）有赌博、吸毒等恶习且屡教不改；
（4）因感情不和分居满两年；
（5）其他导致夫妻感情破裂的情形。
当一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼时，应当准予离婚。
若经过人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，原配偶再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方离婚诉讼需要的材料包括当事人的身份证、户口本、起诉状等再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在确定是否存在法定生物学亲子间的抚养关系时，需满足下列特定标准：
首先，需要明确的是，若该位继子女已成年，那么这将成为判断其与继父母之间有无抚养关系的首要条件；
其次，若该位继子女未曾与继父母共同生活，则意味着他们并未接受到继父母在日常生活、教育学习、身心健康以及精神层面等多方面的悉心照顾；
最后，若抚养行为持续的时间尚不足够长久，也就是说，他们并未有过长期的共同生活经历，亦或是继父母并未长期承担起对他们的抚养义务，那么这些成年子女便可被视为无抚养关系的继子女。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。

[律师回复] 解析：
与原物相较之下，孳息是由原始存在主体所衍生出的事物，它包含了天然孳息以及法定孳息这两个方面：
1.第一个主题，即关于天然孳息的定义及其归属问题。
天然孳息乃是基于物品自身的物理特性而衍生出来的。
在这种情况下，孳息将归属于物的所有者；
如果所有权人和用益物权人都存在的话，那么孳息则会被赋予给用益物权人。
若两者之间事先有过约定，则应遵循该约定。
2.接下来我们来探讨法定孳息的定义及其归属问题。
法定孳息是指依据特定的法律关系，从原物中派生出来的物，这是原物的所有权人通过租赁、投资等特定的民事法律行为所应得的合法收益。
对于法定孳息，若双方当事人有约定，则应依照约定获取；
若无约定或约定不明晰，则可根据交易习惯来决定其归属。
法律依据：
《民法典》第三百二十一条
天然孳息，由所有权人取得；
既有所有权人又有用益物权人的，由用益物权人取得。
当事人另有约定的，按照其约定。
法定孳息，当事人有约定的，按照约定取得；
没有约定或者约定不明确的，按照交易习惯取得。

[律师回复] 解析：
根据相关法规要求，若是因工受伤并得到工伤保险赔偿之后，雇主方理应支付医疗期所产生的薪酬，且需提供相应的补贴。
若依照劳动法律条例来解读，在这种情况下，企业更不得擅自终止与受工伤员工之间的劳务合同。
在涉及到工伤事故时，那些已经为职工购置了工伤保险的公司在赔款支出上不会过大，然而在此期间，企业应当承担起向工伤员工支付相关补贴的责任。
在工伤治疗阶段中，企业必须避免与其员工解除劳动关系，如管理者坚持这样做，就必须进行相应的赔偿补救措施。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 你好这个要看试用期合同如何约定的，例如有些单位每月10号发放上个月工资，你可以问下财务或者看下试用期合同上面是否有约定

[律师回复] 怀疑用人单位签虚假劳动合同
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[律师回复] 您好呀，专业劳务纠纷的律师立即和你联系！

[律师回复] 你好，具体得根据案卷材料来分析，你是哪里的？

[律师回复] 你好你好你好你好你好

[律师回复] 具体什么情况？有保险吗？可以直接联系咨询