您好！我公公患了舌部鳞状细胞癌，生命垂危，去找居委会，他们都不搭理，怎么办？昂贵的医疗费，我们已经承担不起了

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好建议不要自己离职

[律师回复] 肺癌公司强制辞退依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。

[律师回复] 解析：
在通常状况下，直系亲属具有担任证人之资格，然而，如果直系亲属存在生理或精神方面的残缺，或者年龄过小，无法分辨是非曲直且无法准确表述事实，则不具备作为证人的条件。
在此种情况下，直系亲属所提供的证词其法律效力相较于其他证人而言可能会有所降低。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十一条
证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后，才能作为定案的根据。
法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证的时候，应当依法处理。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十二条
凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。
生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。

[律师回复] 你好我正在查看您的问题

[律师回复] 你和你的孩子无法正常沟通吗？为何要通过封建迷信来误导自己并且影响孩子的正常生活呢，如果算命好用的话，那谁还用努力呢，都算一下躺平吧。作为家长，应树立正确的人生信条，切勿让迷信祸害自己和他人。

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，看守所对于新入所的罪犯必须要进行严格的身体健康检查。
如果在检查过程中发现存在以下任何一种情况者，将被判定为不宜接收，不予收押：
首先，若罪犯患有精神疾病或正在经历急性传染性疾病的发作期；
其次，若罪犯患有其他严重疾病，且在羁押期间可能会出现生命安全风险或者生活无法自理等问题，但需注意的是，若其罪行极其恶劣，且不羁押将会对社会造成极大危害的情况则例外；
最后，若罪犯为孕妇或者正处于哺乳期，并且其子女未满一周岁的女性。
值得一提的是，目前对于患有癌症的犯罪嫌疑人的羁押措施与普通嫌疑人并无区别，
因此，此类人员仍可依法接受羁押。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

[律师回复] 你好，请问这种情况多久了？

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 您好，要具体分析，你交给他没有

[律师回复] 你好，详细情况可以沟通一下

[律师回复] 解析：
关于编辑主体的修改建议：
按照《中华人民共和国国家赔偿法》中的相关规定，如有任何对公民生命权利造成伤害并导致个体性命陨落之行为的发生，便应向受害者家属提供相关的死亡赔偿和丧葬费用，而其总价值需按本国上一年度全体劳工所能获得之平均年薪额的二十倍来计算。
此外，对于在死者生前承担抚养责任且丧失劳动能力的直系亲属，还应对他们支付必要的生活费用。
法律依据：
《国家赔偿法》第三十四条
侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
(一)造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
(三)造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

[律师回复] 孩子多大了？目前和谁一起生活

[律师回复] 具体看孩子多大年龄了？目前和谁一起生活

[律师回复] 解析：
根据最高人民法院的相关规定，我国法院在处理民事诉讼案件时采用了登记制度，这意味着即便是小产权房屋纠纷等问题也必须进行立案登记。
此外，对于符合法律规定且理应接受审理的一审民事诉讼、行政诉讼以及刑事自诉案件，各级人民法院均须严格执行立案登记制的原则。
法律依据：
《土地管理法》第十一条
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。

[律师回复] 解析：
男性达到二十五周岁、女性年满二十三周岁时首次成婚，即被视为晚婚。
在这种情况下的晚婚和晚育都应该给予鼓励和支持。
然而值得注意的是，《中华人民共和国民法典》并未对此类晚婚年龄做出具体规定。
实际上，在现实生活中，人们往往将男性二十五周岁、女性二十三周岁时的初次婚姻视作晚婚范畴。
然而，晚婚年龄与法定婚龄存在差异，并非具有强制性的规定，而是更多地表现出鼓励性和提倡性的意味。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

[律师回复] 解析：
关于向法院提出诉讼程序的详细介绍如下：
首先，原告提起诉讼须满足以下几个条件：
（一）原告需为与案件具有直接利害关系的自然人、法人或其他社会团体；
（二）需要明确所要控告的被告方为谁；
（三）对于诉讼的具体请求以及相关的事实依据和法律理由必须清晰明了；
（四）该案应属于人民法院民事审判范畴之内并且应由受诉人民法院拥有司法管辖权；
其次，原告需要准备好正式的起诉书并根据需要整理相关证据文件；
再次，当人民法院收到原告递交的起诉书或者口头起诉后，经过严格的审查，若认定符合起诉条件，则应在七个工作日内予以立案，同时将结果通知到当事人；
反之，如果认为不符合起诉条件，也应在七个工作日内作出裁定，宣布不予受理；
如原告对此裁定表示异议，可依法提起上诉；
接下来，法院会进行立案处理，同时要求被告提交答辩状；
然后，法院将安排开庭审理此案；
最后，法院将根据审理情况作出判决并执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于聘用的事宜。
在具有有限责任性质的企业中可以设立经理一职，且该职务的委派或解除均由董事会依据其职权范围做出决定。
至于董事长一职，乃是由股东大会通过法定程序进行选举而产生，而总经理则需接受董事会的委托，负责对公司进行日常运营与管理。
总的来说，股东大会负责选举出董事长，而董事会则负责选拔和任命总经理。
董事长需要贯彻落实股东大会所作出的各项决策，并向股东大会承担相应的责任；
而总经理则需要执行董事会所制定的各项计划，并向董事会汇报工作情况及成果。
法律依据：
《公司法》第七十四条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会议。
第七十五条规模较小或者股东人数较少的有限责任公司，可以不设董事会，设一名董事，行使本法规定的董事会的职权。该董事可以兼任公司经理。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律法规的明文规定，针对身患癌症的在职员工而言，疾病本身并非企业将其解雇的合法理由，因此在一般情况下，公司是无权单方面解约的；
然而，若因罹患癌症导致无法胜任原有的职务岗位，且经过适当的调岗措施后仍然无法胜任新工作的话，则企业可在向该员工支付一个月工资作为经济补偿金之后，依法解除与之签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。