下班同事搭我车出车祸了，我要赔偿吗

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，可以向公司人事部门咨询

[律师回复] 解析：
在大部分情况之下，若车祸得以按照双方私了的方式解决，而未依照规定立即将相关信息通报给保险公司，后续欲申请获得相应的保险金赔偿便可能面临诸多挑战。这是因为保险公司通常都设有相应规定并设定确切的期限，要求在交通事故发生之后必须尽快报案，同时也需根据其所制定的相关条例来进行投保事宜。
然而，即便私聊过程中已经达成明确的协议，允许当事人向保险公司提出索赔请求，或者在私了之后仍然满足保险合同中所规定的报案时间及条件，当事人依然有权向保险公司申请保险理赔。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二十一条
投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。

[律师回复] 您好，根据现行规定，缴纳社保不影响应届生身份。建议与公司人事沟通取消后续社保缴纳，并咨询当地社保局关于已缴社保的处理方式。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，一般是在省内服刑

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好  我们电话沟通

[律师回复] 你的说的规定都未曾听说。

[律师回复] 提供证据交警判断认定

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。在非因工死亡的情况下，用人单位责任如未依照法律的规定,为员工购买社保,而导致员工无法享受应由社会保险报销的费用，最终该部分本应由社保承担的费用，由用人单位承担

[律师回复] 建议有理有据的协商处理

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。

[律师回复] 伤情如何，需要进行鉴定，注意接听电话为你解答

[律师回复] 你好，是交通事故导致的还是自己摔伤的呢？

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 看下是合法裁员还是违法裁员，可以主张相应赔偿

[律师回复] 你好 现在遇到什么问题了 回电沟通

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？