热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
山东老板拖欠工资怎么办
一键咨询
为您推荐
老板拖欠工资可以去公司搬东西吗
老板拖欠工资不可以去公司搬东西，这属于侵权的行为。劳动者遇到拖欠工资的违法行为时，要通过合法的途径来维护自己的权益，可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁的途径来索要工资。
10w+浏览
劳动纠纷广东省合同诈骗罪数额标准是多少
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，个人在实施合同诈骗犯罪行为时，其诈骗金额超过人民币1万元但不足人民币5万元者，被视为"数额较大"的犯罪嫌疑人；反之，若其诈骗金额达人民币5万元或以上却又未超出人民币50万元者，则规类于"数额巨大"的范畴；而当其诈骗金额达到人民币50万元或以上时，便可被认定为"数额特别巨大"的罪犯。同样地，对于单位实施的合同诈骗犯罪行为，其诈骗金额超过人民币10万元但不足人民币50万元者，将被归类为"数额较大"的犯罪主体；而当其诈骗金额达到人民币50万元或以上却又未超出人民币200万元者，则属于"数额巨大"的范畴；
至于诈骗金额超过人民币200万元者，则被视为"数额特别巨大"的犯罪单位。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
根据我国现行法律规定，个人在实施合同诈骗犯罪行为时，其诈骗金额超过人民币1万元但不足人民币5万元者，被视为"数额较大"的犯罪嫌疑人；反之，若其诈骗金额达人民币5万元或以上却又未超出人民币50万元者，则规类于"数额巨大"的范畴；而当其诈骗金额达到人民币50万元或以上时，便可被认定为"数额特别巨大"的罪犯。同样地，对于单位实施的合同诈骗犯罪行为，其诈骗金额超过人民币10万元但不足人民币50万元者，将被归类为"数额较大"的犯罪主体；而当其诈骗金额达到人民币50万元或以上却又未超出人民币200万元者，则属于"数额巨大"的范畴；
至于诈骗金额超过人民币200万元者，则被视为"数额特别巨大"的犯罪单位。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
3.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板拖欠工资怎么办
主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷你好，本来我的工资是按包月计算的，我辞职不干了，老板以我一个月出勤天数不足30为由，恶意克扣我工资
[律师回复] 您好 具体什么情况
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板拖欠工资怎么办？
根据劳动合同法第八十五条、劳动争议仲裁调解法第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付。
10w+浏览
劳动纠纷请问一下，佛山市南海区。最低标准是多少一个月？
[律师回复] 你好，你问的问题具体没法具体回答。我看标签显示是征地补偿，也只能笼统的回答一下，每一个地域都会有一些差异的。
如果拆迁补偿的话，涵盖的内容会有：
征地补偿、搬迁补偿、社会保障费、租金补偿、青苗补偿，安置补助、地上附着物补偿、留用地安置等。
如果拆迁补偿的话，涵盖的内容会有：
征地补偿、搬迁补偿、社会保障费、租金补偿、青苗补偿，安置补助、地上附着物补偿、留用地安置等。
4w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
老板拖欠工资归谁管
公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
债权人以股东出资期限到期未出资为由向股东追偿，此时变更股东，债务人向原股东追偿呢？还是向新股东追偿！
[律师回复] 根据不同的情况可以向原股东或新股东或同时向双方追偿，具体要看原股东和新股东之间股权转让的情况。如果需要的话，建议进一步提供相关信息就上述问题进行分析。
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5046 位律师在线，高效解决问题
老板拖欠工资怎么办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板拖欠工资怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷4月9日签的合同，4月25日付首付款，结果客户违约了，还把我（房东）起诉了，原告付了2万定金，把我90多万的房子保全了，
[律师回复] 这种情况一般是诉前保全，一般保全的目前是冻结房产的本，也就是在这期间不能实现交易过户。如果后期官司打赢了，可以主张对方承担这期间造成的损失。可以电联
4.1w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
