法院调解离婚后,过后一方想重新要回抚养权,请问多久后才可以重新起诉?

[律师回复] 要是故意把人家打成重伤了，那这种行为你就得蹲监狱了，而且时间还不短，大概要在三年到十年之间。不过，具体判多少年，法官是要看你这个案子的种种情况来决定，比如你是用什么方法打的，打完之后的结果怎么样，还有你自己对这件事的认识和态度，甚至包括你有没有主动投案或者做过一些能让你变得好一点的事情等等。如果你这个案子的事情比较严重的话，那么你可能就要坐很久，约摸就是十年往上走了；但是如果你有一些可以从轻发落或者稍微减点儿责罚的理由，那么你可能就不用坐那么久。

[律师回复] 抚养费，说白了就是给娃儿花销用的钱。这个钱数，要看娃儿的真实需求、爸妈的赚钱能耐，还有那个地方的物价啥的。假设你有稳定工作或者收入，那么每个月就得给娃儿工资的20%-30%；要是你要养活两个或更多娃儿的话，那就得多掏点，但是也不能超过你工资的50%。如果你没固定收入，那就看你那年头赚了多少钱，或者看看跟你差不多的人赚了多少，然后参考上面说的比例来定。

[律师回复] 你要是想要知道关于抚养两个儿子的事儿到底怎么判，那得看很多方面的东西。法院会按照哪个对孩子最有利这个原则去判的，比如说孩子年纪多大，他自己愿不愿意跟谁在一起，还有就是爸爸妈妈有没有那个能耐养他们，家里面是不是稳定之类的。特别小的孩子，一般都会倾向于让妈妈带，但除非是妈妈自己出了啥问题，说白了就是妈妈不好的话，那就另当别论了。孩子大一点，他自己的意思也要听一下。
然后再看两边的爸妈们都有哪些条件能够给孩子更好的生活，也许最后就是每人带着一个孩子过日子。

[律师回复] 孩子抚养权咱们俩谈不拢也能离婚。离婚和孩子抚养权这事并不是必须要捆绑在一起做决定的。当你们俩在离婚官司上就这个问题说不清道不明的时候，法院会根据宝宝的利益以及你俩的实际情况，按照相关法律规定来裁定孩子归谁养。他们一般都会全面地考虑到你们两个人的收入水平、有没有时间照顾孩子、还有就是孩子们生活的环境这些重要因素。

[律师回复] 在普通情况下，如果男的没有钱养小孩儿，或者小孩子自己已经说了不需要他给抚养费了，或者两个人商量好了男的不给都行的话，那法官可能就会让男的不需要给抚养费。不过，要记住，养小孩儿可是爸妈的法律义务，就算不给抚养费，也不能说就可以逃避其他的抚养责任。

[律师回复] 要想把孩子的抚养权给换了，就得先去办个公证，不过咱们先来说说都需要啥资料。你得带上变更抚养权协议书、你们俩和你孩子的身份证、户口本和孩子的出生证明这些东西。
然后，你们两个人得亲自跑到我们公证处来提申请，那儿的公证员会仔细检查一下你们带来的材料，还会问你一些问题，就是为了让你明白这个事情的法律含义。做这个公证，主要就是为了让你们的变更抚养权协议更有法律效力。不过这个公证不是必须的，你也可以选择直接去法院打官司来改变抚养权。

[律师回复] 偷税漏税得看具体情况。一般来说，要是偷税漏税的金额比较大，而且超过了应该交的那部分金额的10%，就会被判3年以下的有期徒刑或者是拘役，还要罚钱；如果偷税漏税的金额特别多，超过了应该交的那部分金额的30%的话，那就会被判3年到7年之间的有期徒刑，也要罚钱的。

[律师回复] 离婚析产公证书其实是没有时间限制的。也就是说，只要你公证的那件事儿不改变，那公证书就是一辈子都管用的。不过，有时候，有些地方或者机构可能会对公证书的有效期限有所规定，这就要看实际情况。

[律师回复] 离婚以后，你们两个还是得养育你们的宝宝。这话咋说？
首先，就是要给他们足够的钱拿来过日子，让小家伙们能满足最基本的生活需求，比如吃穿住行等等这些事情。
另外，除了钱，对孩子的学习也要多关心些，付子女教育所需的花费是肯定少不了。还有很重要的一点，就是得留意宝贝们的身体和心理健康状况，多多给他们感情上的温暖和陪伴才好。

[律师回复] 破镜难重圆，孩子的抚养权问题也是棘手的事。咱们主要关心的是孩子的利益。比如说，看看孩子自己怎么想的（如果他已经长大到可以表达明确的观点的话）、然后再看看两边家长的实际情况（包括经济实力、家庭住宿条件、学校教育资源等等）、是不是有人有什么不好的习惯或者对孩子生长发育有害的行为之类的。只要换了抚养方式以后能让孩子过得更法院通常会同意这个请求。

[律师回复] 要是撞伤人了而且是重伤二级还不肯赔钱的话，可能就得坐牢了，大概时间就是三年以下或者拘役那么久。不过，这个判刑具体能待多久，会看好多方面的。比如谁对这件事情负主要责任，还有那个肇事者承认错误的态度怎么样，有没有跑路之类的行为等等。如果肇事者愿意赔钱并且得到受害人的原谅，那在判刑的时候可能会稍微减轻点；但是如果他就是不肯赔，那可能就会被加重惩罚。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉起诉p

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看用人单位的调岗行为是否具有必要性、合理性以及合法性而定，如果协商未果的，可以依法向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 解除失信人员名单，就可以正常购买

[律师回复] 你好 没有伤亡不是运营车辆一般没有

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[律师回复] 营运损失可以找对方进行赔偿