是这样的，一个老板拖欠工资然后写承诺书，10月1日前付清，但是到了没给，然后去劳动局，劳动局出面了！结果又说9号，昨天9号到了，结果还是不给，说要等公司卖了才给！我们报警了，警察说去法院起诉，请问到法院起诉流程大约要走多久啊？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。