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山东省交通事故死亡精神抚慰金标准

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-10 辽宁朝阳
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律师解答 共2条
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    结论:交通事故的赔偿根据交通事故责任认定书来理赔。
    解析:
    1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入 乘 伤残系数 乘 赔偿年限
    2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
    3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资 乘 6个月
    4、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出 乘 抚养年限
    5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天) 乘 住院天数
    6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
    7、误工费=误工月收入 乘 误工时间
    8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准 乘 护理天数
    9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入 乘 20年
    10、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
    法律依据:
    《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    全文
    7 2022-04-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿
    (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金
    (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金
    (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。
    自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害.严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和元四个等级。
    全文
    14 2020-10-10
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山东省交通事故死亡精神抚慰金标准
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死亡精神抚慰金是多少
精神损害抚慰金数额的具体标准如下:因侵权行为致人死亡的,精神损害抚慰金为死亡赔偿金。因侵权行为致人残疾的,精神损害抚慰金为残疾赔偿金。
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损害赔偿
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精神抚慰金的定义以及医疗死亡精神抚慰金计算标准
精神损害抚慰金,是指患者因医疗事故承受精神创伤而应获得的以货币方式支付的精神补偿,是医疗机构承担医疗事故民事责任的一种重要方式。按照《条例》规定,精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。可根据患者原有疾病状况、医疗过失行为的责任程度和经济能力、所在地平均生活水平等因素确定。
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精神抚慰金之争
陈某向杭州某公司购买了小轿车一辆,并将该车挂靠在该公司名下。该公司为该轿车向某财产保险公司……
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金融保险
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车祸死亡赔偿金是精神抚慰金吗
不是精神抚慰金,死亡赔偿金又称死亡补偿费,是一种财产损失的赔偿。既是以死者生存能够为家庭收益和被扶养人生活费用支出而能够取得的财产补偿。这种概念的内涵,将死亡赔偿金限定在赔偿权利人的财产损失之内。
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医疗纠纷
工伤死亡有俩个小孩赔偿多少
[律师回复] 解析:
依据我国现行《工伤保险条例》之规定,工亡员工若有子女,则可以按照月度计算的方式领取供养亲属抚恤金,此款项的计算标准为工亡员工自身工资的百分之三十,倘若该工亡员工为孤儿,则抚恤金的发放标准将提高到工亡员工本人工资的百分之四十,并可持续领取直至其年满十八周岁为止。
此外,关于这方面的详细条款规定如下:
当职工因公殉职时,其近亲家属应依照以下规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金:
首先,丧葬补助金的金额为六个月的上年度职工月平均工资;
其次,对于因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属,应按照其本人工资的一定比例进行发放,具体标准如下:
配偶每月发放百分之四十,其他亲属每人每月发放百分之三十,如有孤儿,则每人每月在此基础上再增加百分之十。
需要注意的是,核定的各供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资。
至于供养亲属的具体范围,则由国务院社会保险行政部门予以明确规定;
最后,一次性工亡补助金的标准为上一年度(即2011年城镇居民人均可支配收入为21810元)的二十倍。
对于因工伤致残的职工在内因工伤导致死亡的情况,其近亲家属同样享有本条第一款所述的待遇。
而对于一级至四级伤残职工在达到法定退休年龄后死亡的情形,其近亲家属也可享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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医疗事故死亡精神抚慰金指什么
神损害抚慰金是因患者遭受损害,为了弥补精神创伤而以金钱方式给予的慰抚性赔偿。1、赔偿标准。按医疗事故发生地居民平均生活费计算。2、赔偿期限。根据医方的责任程度、患方精神损害的程度、医疗事故的等级等综合考虑。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年。造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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医疗纠纷
对方是家族遗传精神病赔偿怎么赔偿
[律师回复] 解析:
精神损害赔偿乃是指当侵害人格权益使公民遭受精神痛苦时,应对其负起的民事责任。
对公民的人格权益实施侵害会导致两种结果,一类即为物质损失,例如受侵害方为此接受治疗所需支付的费用;
二类则为精神伤害,诸如受侵害方内心深处的伤痛与精神方面承受的压力以及痛苦。
依照现行法律规范,在公民的姓名权、肖像权、名誉权及荣誉权遭受到侵扰之时,受侵害方可请求赔偿所遭受之损失。
赔偿损失的含义不仅涵盖了对物质损害的经济弥补,同时亦包括对精神损害的关怀与补偿。
若仅给予精神损害赔偿尚不足以填补受侵害方名誉、荣誉等方面所遭受的损失,便需借助于停止侵害、消除影响等措施加以解决。
精神损害赔偿的宗旨在于通过物质形式的补偿与缓解,抚平受侵害方精神上的创伤与痛苦,安抚其情感世界,并对侵权者施加相应的惩罚。
关于精神损害赔偿金额的计算,虽无明确的标准可循,然而却可依据以下几个因素进行考量:
(一)侵权者的过失程度,除非法律另有特别规定;
(二)侵害行为的具体情节,如手段、场所、行为方式等;
(三)侵权行为所引发的后果;
(四)侵权者从该行为中所获得的利益;
(五)侵权者承担责任的经济实力;
(六)受诉法院所在地区的平均生活水准。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
快速解决“损害赔偿”问题
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192酒精含量判几个月
[律师回复] 解析:
若车辆驾驶员血液中的酒精浓度为每百毫升192毫克,即相当于喝了一大瓶啤酒或者四两白酒之后驾车上路,则依据法律条文,将按照规定以醉驾罪名进行处罚,通常会被法庭判处三个月左右的拘役,同时还需要缴纳数千元的罚金。
当然,如果在酒后驾车过程中没有出现无证驾驶、曾有过酒驾记录以及其他加重处罚的情节,那么在符合相关条件的情况下,也有可能获得缓刑的判决结果。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
佛山社保转深圳社保麻烦吗
[律师回复] 解析:
总体而言,办理此项业务并不繁琐,其详细操作步骤如下:
首先,参保人员需在新的就业地点按照相关法规进行基本养老保险关系的设立以及缴费事项的处理;
其次,用人单位或者参保人员应当向新参保地区的社保经办机构提交一份关于基本养老保险关系转移接续的书面申请。第三步,新参保地区的社保经办机构会在收到申请的15个工作日之内,对该申请进行严格的审核,如果发现符合本办法所规定的所有条件,则会向参保人员原来所在的基本养老保险关系所在地的社保经办机构发送一封同意接受的函件,同时还会提供相关的信息资料;反之,若发现不符合转移接续的条件,也会向申请单位或者参保人员出具一份书面的解释说明。
最后,原基本养老保险关系所在地的社保经办机构在接到上述同意接受的函件之后,需要在15个工作日之内完成所有与转移接续有关的手续办理工作。
法律依据:
《社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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