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学生向什么部门提出申诉？向什么部门提起诉讼？
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起诉离婚向哪个部门提出？
提起离婚诉讼，通常要到被告住所地或者经常住所地的基层人民法院提起诉讼，法律有特殊规定的根据相关规定可以到原告住所地基层人民法院提起诉讼。
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婚姻家庭工伤赔偿有什么部分可以赔偿
[律师回复] 工伤赔偿主要有这些方面：
1. 医疗费用赔偿。治疗工伤产生的挂号费、住院费、医疗费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录等规定，都能获得赔偿，保障工伤职工的基本治疗支出。
2. 停工留薪期工资保障。职工因工伤暂停工作接受治疗期间，单位需按月支付工资，且福利待遇保持不变，让职工安心养伤。
3. 伤残津贴发放。职工因工致残并鉴定出伤残等级后，工伤保险基金会按月按相应比例支付津贴，维持其生活。
4. 一次性伤残补助金补偿。根据伤残等级给予一次性补偿，弥补职工劳动能力损失。
5. 相关补助金支持。职工与单位解除或终止劳动关系时，按伤残等级支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，助力后续治疗与就业。
6. 工亡赔偿。职工因工死亡时，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
1. 医疗费用赔偿。治疗工伤产生的挂号费、住院费、医疗费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录等规定，都能获得赔偿，保障工伤职工的基本治疗支出。
2. 停工留薪期工资保障。职工因工伤暂停工作接受治疗期间，单位需按月支付工资，且福利待遇保持不变，让职工安心养伤。
3. 伤残津贴发放。职工因工致残并鉴定出伤残等级后，工伤保险基金会按月按相应比例支付津贴，维持其生活。
4. 一次性伤残补助金补偿。根据伤残等级给予一次性补偿，弥补职工劳动能力损失。
5. 相关补助金支持。职工与单位解除或终止劳动关系时，按伤残等级支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，助力后续治疗与就业。
6. 工亡赔偿。职工因工死亡时，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我想离婚，孩子马上1岁 ，没有原则问题，吵架，暴力倾向，买房子我父母给拿了20万 ，我得陪嫁30万 怎么能最大化的我的利益， 我需要怎么做
[律师回复] 可以协商，协商不成可以诉讼离婚。
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商标异议向哪个部门提？
商标异议向商标局提出。对商标局裁定不服的，可以在收到通知十五日内向商标评审委员会提出复审。提出商标异议的可以是任何人，即：既可以是商标注册人，也可以是非商标注册人，既可以是企业、事业单位，也可以是个人，既可以是法人，也可以是非法人。
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知识产权2024年12月30号签订了一份车辆运营合作合同，每月6000元的底薪，1000元的满勤奖（28天），1500元房电补贴，交了6000元押金，合同上标明每周上交运费3000元，不够的需要司机补上，提前终止合同还有各种违约金，到现在干了23天，现在不想干了，请问这种合同有法律效益吗
[律师回复] 这份车辆运营合作合同通常是具有法律效力的，原因如下：
合同主体适格：若签订合同的双方当事人都具有相应的民事行为能力，比如是具有完全民事行为能力的自然人，能够理解并承担合同所规定的权利和义务，那么在主体方面就符合合同有效的条件。
意思表示真实：如果在签订合同过程中，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，双方是自愿达成合作协议，即双方真实地想要建立这种车辆运营合作关系，那么合同在意思表示上是真实有效的。例如，没有一方以欺骗手段使另一方误以为合同内容与实际不同，或者强迫另一方签订合同等情况。
内容不违反法律法规和公序良俗：合同中的各项条款，如薪资待遇、任务要求、押金规定以及违约金条款等，只要不违反法律法规的强制性规定，也不违背社会公共道德和善良风俗，就是有效的。例如，合同没有规定违法的运营行为，或者约定明显不合理地损害某一方基本权利等违背公序良俗的内容。
形式合法：若法律、行政法规没有特别规定必须采用特定形式的合同，当事人采用书面形式订立合同，符合合同形式要求。书面合同能明确双方权利义务，作为证据在纠纷发生时具有重要作用。
不过，如果合同存在以下情形，则可能导致合同部分无效或可撤销：
存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由：如公司故意隐瞒车辆存在重大故障隐患等重要事实，导致你在不知情的情况下签订合同，你有权请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。
格式条款无效的情形：若合同中的违约金条款等属于格式条款，且提供格式条款的一方未履行合理提示或说明义务，或者该格式条款存在排除对方主要权利、减轻己方责任等情形，可能导致该条款无效。
合同主体适格：若签订合同的双方当事人都具有相应的民事行为能力，比如是具有完全民事行为能力的自然人，能够理解并承担合同所规定的权利和义务，那么在主体方面就符合合同有效的条件。
意思表示真实：如果在签订合同过程中，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，双方是自愿达成合作协议，即双方真实地想要建立这种车辆运营合作关系，那么合同在意思表示上是真实有效的。例如，没有一方以欺骗手段使另一方误以为合同内容与实际不同，或者强迫另一方签订合同等情况。
内容不违反法律法规和公序良俗：合同中的各项条款，如薪资待遇、任务要求、押金规定以及违约金条款等，只要不违反法律法规的强制性规定，也不违背社会公共道德和善良风俗，就是有效的。例如，合同没有规定违法的运营行为，或者约定明显不合理地损害某一方基本权利等违背公序良俗的内容。
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不过，如果合同存在以下情形，则可能导致合同部分无效或可撤销：
存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由：如公司故意隐瞒车辆存在重大故障隐患等重要事实，导致你在不知情的情况下签订合同，你有权请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。
格式条款无效的情形：若合同中的违约金条款等属于格式条款，且提供格式条款的一方未履行合理提示或说明义务，或者该格式条款存在排除对方主要权利、减轻己方责任等情形，可能导致该条款无效。
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快速解决“合同事务”问题
我是家做培训的公司，于24年7月份解散，当时协商一致退还出资额和学员学费，但其中一合伙人兼财务，始终不把钱退还我计63000元，正有5个多月，电话不接，微信不回，这是否属于职务侵占？
[律师回复] 该合伙人兼财务的行为不构成职务侵占，但可能构成侵占罪，具体分析如下：
- 不构成职务侵占罪的原因：职务侵占罪的主体限定为非国有的公司、企业和其他单位的工作人员，要求单位具有法人资格。而培训公司若为合伙企业，不具有法人资格，合伙人不属于职务侵占罪的适格主体，所以其行为不构成职务侵占罪。
- 可能构成侵占罪的原因：根据《刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为构成侵占罪。你们公司解散时协商一致退还出资额等，该合伙人兼财务有义务退还你相应款项，却始终不退还且达到63000元，若能证明其有非法占有的目的，可能构成侵占罪。
你可先尝试与对方协商，要求其退
- 不构成职务侵占罪的原因：职务侵占罪的主体限定为非国有的公司、企业和其他单位的工作人员，要求单位具有法人资格。而培训公司若为合伙企业，不具有法人资格，合伙人不属于职务侵占罪的适格主体，所以其行为不构成职务侵占罪。
- 可能构成侵占罪的原因：根据《刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为构成侵占罪。你们公司解散时协商一致退还出资额等，该合伙人兼财务有义务退还你相应款项，却始终不退还且达到63000元，若能证明其有非法占有的目的，可能构成侵占罪。
你可先尝试与对方协商，要求其退
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商标异议向哪个部门提出
商标异议向商标局提出。对商标局裁定不服的，可以在收到通知十五日内向商标评审委员会提出复审。提出商标异议的可以是任何人，即：既可以是商标注册人，也可以是非商标注册人，既可以是企业、事业单位，也可以是个人，既可以是法人，也可以是非法人。
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知识产权侵占罪能向公安机关报案吗，怎么认定侵占罪既遂？
[律师回复] 你好侵占罪属于自诉案件案涉金额一共有多少呢？点头像可以电给你具体研究一下
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快速解决“刑事辩护”问题
你好
，我是保人可以提取住房公积金吗
[律师回复] 您好，作为担保人期间不能提取住房公积金。公积金管理中心为确保担保的有效性和贷款的安全性，会限制担保人动用自己的公积金账户资金。
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商标异议向什么部门提出
商标异议向商标局提出。对商标局裁定不服的，可以在收到通知十五日内向商标评审委员会提出复审。提出商标异议的可以是任何人，即：既可以是商标注册人，也可以是非商标注册人，既可以是企业、事业单位，也可以是个人，既可以是法人，也可以是非法人。
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知识产权您好，我于上月在成都4s店贷款购入现车一辆，银行已放款，但是4s店好像因为资金问题提不了车，现在我要还贷，车也无法提到，请问我现在应该如何做才能挽回损失
[律师回复] 交了多少钱，在什么地方
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快速解决“合同事务”问题
被迫调岗降薪怎么提出被迫离职
[律师回复] 法律分析：
（1）收集证据是关键。公司下达的调岗降薪通知、沟通记录及工资条等，这些都是有力证据，能清晰证明公司存在擅自变更岗位与降低薪酬的不当行为，为后续维权提供事实支撑。
（2）发送书面通知不可或缺。明确指出公司行为违法，侵害自身权益，依据劳动合同法相关规定提出因公司违法而被迫解除合同，并要求支付经济补偿金。注明送达日期且保留凭证，确保通知的有效性和可追溯性。
（3）做好离职交接。完成手续后，若公司拒绝支付补偿金，劳动仲裁或诉讼是维护权益的有效途径。
提醒：
注意证据的完整性和真实性，不同公司情况不同，具体应对策略有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）收集证据是关键。公司下达的调岗降薪通知、沟通记录及工资条等，这些都是有力证据，能清晰证明公司存在擅自变更岗位与降低薪酬的不当行为，为后续维权提供事实支撑。
（2）发送书面通知不可或缺。明确指出公司行为违法，侵害自身权益，依据劳动合同法相关规定提出因公司违法而被迫解除合同，并要求支付经济补偿金。注明送达日期且保留凭证，确保通知的有效性和可追溯性。
（3）做好离职交接。完成手续后，若公司拒绝支付补偿金，劳动仲裁或诉讼是维护权益的有效途径。
提醒：
注意证据的完整性和真实性，不同公司情况不同，具体应对策略有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
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商标异议向哪个部门提交？
商标异议向商标局提出。对商标局裁定不服的，可以在收到通知十五日内向商标评审委员会提出复审。提出商标异议的可以是任何人，即：既可以是商标注册人，也可以是非商标注册人，既可以是企业、事业单位，也可以是个人，既可以是法人，也可以是非法人。
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知识产权我们在地下车库撞人了，我们全责，保险公司不理赔他换牙的部分，来问我们要合理吗
[律师回复] 在地下车库撞人且负全责的情况下，对方要求肇事者承担保险公司不理赔的换牙部分费用是否合理，需要从法律规定、保险条款以及事故具体情况等方面来分析。
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快速解决“交通事故”问题
你好，我是买家，我让卖家下单做的门和柜子门，卖家让我付6000的压金，然后一直也没付给卖家，现在卖家要让我付压金，因为个人原因现在我一直没钱付，现在卖家跟我说他已经做好了
[律师回复] 合同关系与责任
合同成立：当你让卖家下单做门和柜子门，并约定支付 6000 元押金时，你们之间就形成了事实上的承揽合同关系。虽然可能没有书面合同，但双方的口头约定及实际行为构成了合同的主要内容。
违约分析：你未按约定支付押金，已构成违约。根据《民法典》规定，当事人应当遵循诚实信用原则，按照约定全面履行自己的义务。由于你未履行支付押金这一先行义务，卖家有权要求你承担违约责任。
卖家已完成制作的情况
合理诉求：如果卖家确实已按照约定完成门和柜子门的制作，那么你不仅需要支付约定的押金，还可能需要支付全部或部分货款。因为卖家基于对你的信任及合同约定，投入了时间、材料和人力完成工作成果，你有义务为这些付出买单。
解决方案：你可以与卖家协商，说明目前经济困难的情况，看是否能达成延期支付、分期支付的协议。若卖家不同意协商，执意要求你按约定支付，而你短期内确实无法支付，卖家有可能采取进一步措施，如向法院提起诉讼要求你履行合同义务并承担违约责任。
违约责任承担
赔偿范围：如果卖家起诉并胜诉，除了要求你支付押金和货款外，你可能还需承担卖家因追讨款项产生的合理费用，如诉讼费、律师费（若合同有约定）等，以及因你违约给卖家造成的其他损失，比如因延迟交付导致的仓储费用等。
法律后果：一旦进入诉讼程序且你败诉后仍不履行判决，可能会被列入失信被执行人名单，影响个人信用，在出行、贷款、高消费等方面受到限制。
合同成立：当你让卖家下单做门和柜子门，并约定支付 6000 元押金时，你们之间就形成了事实上的承揽合同关系。虽然可能没有书面合同，但双方的口头约定及实际行为构成了合同的主要内容。
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