生病住院手术治疗后，单位只付我住院期间的病假工资，而拒付出院后医生在诊断书上建议休息15天的病假工

用人单位应当支付出院后医生建议休息的15天病假工资，与单位协商不成，可以申请劳动争议仲裁。但职工出院后没有按照用人单位规定程序到单位办理请假手续的，用人单位可以不予支付。劳动部、经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。