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不签劳动合同加班没加班费应该如何维权
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加班不发加班费应该如何维权
1、协商程序，劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商，要求单位支付加班工资，寻找纠纷解决的具体方案。2、通过法律途径解决。可以向劳动监察部门投诉举报。3、申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
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您好，我车6月5号被追尾了，现在在维修，导致我无法继续接单赚钱(我是做家电清洗服务)的，现在今天6月8号能要求对方赔偿吴工费吗？
[律师回复] 您 好，柯以申请法律援助
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快速解决“交通事故”问题
律师你好，我是退休人员，跟承包的老板在某钢结构制作有限公司干活，老板给我们买了意外险，去年在工作中被其他员工在工作中用钢梁意外砸伤，后经伤残鉴定双十级加，现在就赔偿咨询律师，具体得到那些赔偿，养伤休息时的工资是不是拿全额工资，，
[律师回复] 如果按雇佣关系责任赔偿，可以要求单位赔偿误工费及相应伤残赔偿金，需要帮忙和我电话联系
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加班费没有达标我应该怎么维权
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着加班费没有达标我应该怎么维权的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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加班是否应该给加班工资？
加班是应该给加班工资，毕竟对于劳动者这个方面来说的话，他是已经为此而付出了一定的劳动力，所以此时给他一定的加班工资的发放是正常的，当然不同的时间段的加班工资发放的标准也是存在着很大的差异的，周末是两倍工资。
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劳动纠纷您好，我今年5月15号开始老板叫去上班（店铺在装修中，去搞卫生），店铺于5月30号开业。本人上到6月3号晚上下班跟老板提出离职（于6月4号离职）。6月3号晚咨询老板这些天上班的工资怎么算的，老板就说需要提前15天提离职，（从面试到要离职了才说，期间没说过要提前15天）明天不来上班算自离没工资而且在上班期间没跟我签劳动合同。
[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息
快速解决“劳动纠纷”问题
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加班不给加班费应该怎么办
听从单位加班要求，劳动者在休息时间加班了的，那么单位需要按照国家规定的标准，支付劳动者相应的加班费。若是单位拖欠劳动者加班费，则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决，还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后，单位还不支付的，可以依法提起劳动诉讼。
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劳动纠纷您好 上了17年班 辞职 没有办理交接手续 ，员工需要承担什么后果
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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快速解决“劳动纠纷”问题
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加班不给加班费应该怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和加班不给加班费应该怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
某公司把一个工地外墙涂料活儿承包给我个人，由来找人施工，我找的其中有一个工人在上班时因突发疾病身亡，公司当时赔付53.8万，现在公司要我承担部分损失。
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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