男人外遇达三年之久夫妻也分居三年感情完全破裂，但男方坚持不协议离婚要女方去法院起诉离婚，如因生活作风问题去法院起诉离婚对其工作和孩子的前途有影响吗？

不一定，情节严重的则需要。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

感情破裂分居三年并不会自动离婚，我国法律上并不存在自动离婚的规定，对于离婚的具体程序应当由双方协议办理，或者起诉到法院进行判决离婚，分居行为并不作为离婚的认定条件。

不一定。如果不休年休假是用人单位原因引起的，用人单位应向劳动者支付三倍工资;如果年休假是劳动者个人原因引起的，且劳动者书面提出不休年休假的，用人单位无需向劳动者支付三倍工资。

若判定夫妻感情确已破裂，且分居已满三年，法院一般会判决离婚。离婚方式有两种：登记离婚和诉讼离婚。登记离婚需将离婚申请提交至民政部门；诉讼离婚则需将起诉书递交至人民法院。选择哪种方式视具体情况而定。在处理离婚事宜时，建议夫妻双方理性沟通，寻求专业法律人士的帮助，确保权益得到保障。

劳动合同的签订一般遵循一定的规则和程序。通常，劳动合同的期限可以根据具体情况进行协商和确定。在法律上，只要双方同意，合同期限可以灵活设置，无论是短期、中期还是长期劳动合同。在实际情况中，劳动合同的期限可能受到多种因素的影响。例如，工作需求、业务状况、员工绩效评估等都可能影响劳动合同的续签或重新协商。短期劳动合同的签订可能是因为工作的临时性、项目的特定性质或其他因素。无论劳动合同的期限如何，双方都应该遵守合同中的约定，履行各自的权利和义务。如果需要续签或变更劳动合同，双方应该及时进行沟通和协商，确保双方的权益得到妥善处理。同时，法律也提供了相应的机制和程序来解决劳动合同纠纷，以保障双方的合法权益。