检察院批准逮捕的期限是如何规定的

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务

[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？

[律师回复] 请及时联系公安机关，询问能否追回款项。

[律师回复] 报警没有，软组织挫伤还要伤情鉴定。

[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗

[律师回复] 如果证据比较充分的情况下，肯定是立即就会采取行动

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 您好!一般情况下，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 请问涉及什么罪名？目前是什么阶段？

[律师回复] 1. 从法律规定来看： 殴打或者故意伤害他人的治安违法行为的追诉期限是六个月。
2. 从实践操作来看： 报警后，公安机关会根据具体情况进行处理。后续可能需要老人进行身体检查，以确定身体疼痛的原因以及是否与被打事件有关。如果检查结果显示身体的损伤与被打有直接关系，那么打人者可能需要承担相应的法律责任。

[律师回复] 如果涉嫌信用卡诈骗恶意套现这种是要管的

[律师回复] 向检察院申请抗诉再审的时限取决于具体的法律程序和案件类型

[律师回复] 你好， 现在是有什么法律问题想要咨询

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 请问具体是什么情况？有没有相关合同

[律师回复] 您好，电话联系您，注意接听