拖欠工资一直拖，说的是一个星期就能发下来从工作的地方辞职马上快一个月了，工资还是不结，一直催他们一直拖

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据

[律师回复] 你好赌博多大的？？详细说一下

[律师回复] 你好，可以起诉对方还钱的

[律师回复] 算共同财产。根据法律规定，婚后购买的房产，无论登记在哪方名下，也不论由谁偿还贷款，若无特殊约定，都属于夫妻共同财产。

[律师回复] 您好，如果是拖欠工资，一般是收集证据提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以去法院起诉要回的

[律师回复] 你好我是绵阳众城律师事务所

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好，有没有视频？？？？

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 你好，可以跟派出所沟通一下案件

[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通

[律师回复] 这种情况可以通过以下方式解决：
协商解决
说明情况：主动与朋友沟通，清晰、诚实地向他说明你对公司财务状况的看法，强调你们当初关于出资和算账的约定，指出欠条金额与实际情况不符。
提出方案：提议双方一起对公司的账目进行全面清算，根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任，按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议：若协商达成一致，务必签订书面协议，明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容，避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
  行业协会或专业机构：如果你们是某个行业协会的成员，可以向协会申请调解。一些专业的商业调解机构也能提供专业的调解服务，帮助双方梳理问题，找到解决方案。
人民调解委员会：所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务，们会以中立的立场，依据法律法规和情理，对双方的纠纷进行调解。
法律途径
  收集证据：尽量收集能证明实际情况的证据，如当初的出资证明、关于出资和算账的聊天记录、通话录音、公司的财务记录、业务合同等，以证明欠条内容与实际不符。
申请撤销欠条：若能证明签订欠条时存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，可向法院或仲裁机构申请撤销欠条。
提起诉讼：若协商和调解都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，请求法院对公司的财务状况进行审查，确认欠条的效力，并根据实际情况判决债务的承担。

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求

[律师回复] 可以起诉，要求对方还款，

[律师回复] 需要根据具体情况来判断

[律师回复] 你好，这个可以到时候根据情况来确定，赔偿合理部分就可以了

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况