A证一次性扣满12分是否降级

[律师回复] 解析：
在劳动合同届满之后，若劳动者不愿意续订劳动合同，则其有权直接选择离开公司而无需承担任何责任。需注意的是，劳动合同期满并非代表劳动关系被解除，而是自然终结。除非合同中有特殊规定要求劳动者事先通知，否则劳动者并不具备提前三十日通知雇主的法定义务。因此，只要劳动者履行相关离职程序就足以确保其权益不受侵犯。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
该项举措并不符合相关法律法规，根据现行法律规定，劳动者在劳动力市场中享有平等就业和自由选择职业的权利，他们有权获得合理的劳动报酬以维持生活所需，同时也有权利得到适当的休息与休假，以恢复体力和精神状态。
此外，劳动者还应享有获得良好的劳动安全卫生保障，接受专业的职业技能培训，享受社会保险及福利待遇等基本权益。在发生劳动争议时，劳动者还有权提出申诉并要求进行相应处理。除此之外，法律还赋予了劳动者其他一系列的劳动权利。
值得注意的是，即便在陪产假期间，用人单位仍需按照规定向员工支付工资。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
关于旷工三日即被扣除九天工资这一行为是否合法的问题。
根据相关法律法规，如果是因为劳动者自身原因而导致用人单位遭受经济损失，那么用人单位有权依照劳动合同中的条款，要求劳动者进行相应的经济赔偿。在这种情况下，对经济损失的赔偿可以通过从劳动者本人的工资中进行扣除。
然而请注意，每月所扣除的金额不能超出劳动者当月工资总额的百分之二十。倘若扣除之后的剩余工资部分仍然低于当地政府规定的月最低工资标准，那么就必须按照该最低工资标准来支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
一般而言，对于轻微伤害事件，公安机关可予以调解处理，调解的主要方式是宣讲法律法规及教育责任人家长加强对未成年子女的监管力度。在自愿协商并达成一致意见之后，公安机关将不再对此类案件予以处罚；
然而，若受害者年龄已满十四周岁但未满十六周岁，且其故意伤害行为导致他人重伤或死亡的严重后果，则应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
1、使用诸如威胁、要挟及恫吓等手段，逼迫受害者交出财物的行为便属于敲诈勒索。
然而，只有当敲诈勒索的数额达到较大程度时，才会触犯敲诈勒索罪。并且，罪犯必须具备明确的意图，即非法强行索取他人财物。
2、在相关法律条款中明确规定：对于敲诈勒索公私财物的行为，若数额较大或是出现了多次的敲诈勒索情况，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还将受到罚金的处罚。构成敲诈勒索罪的行为主要包括以下几个方面：
首先，行为人以即将实施的积极侵害行为，对财物的所有者或持有者进行恐吓；
其次，行为人扬言将要危害的对象，既可以是财物的所有者或持有者，也可以是与其存在利害关系的其他人，比如财物所有者或持有者的亲属等；
再次，威胁的方式可以多样化，例如，可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达，也可以通过电话、书信等方式传达；
最后，威胁要实施的侵害行为可以有很多种，有些也许能在当时立即实现，如杀害、伤害等，而有些则必须在未来某个时间点才能得以实现，如暴露隐私等。
然而，值得注意的是，行为人威胁将要实施某种危害行为并不代表其在发出威胁的那一刻就不会采取任何行动，如若行为人威胁将要实施伤害行为，但却在威胁发出之际率先实施了相对较轻的殴打行为；又或者威胁将要实施杀害行为，但却在威胁发出之际先行实施了伤害行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于将出借银行账户行为认定为帮信罪的问题，应当以具体案件的事实情况为准进行综合考量。若行为人明知他人正在从事信息网络犯罪活动而依然出借自己的银行账户，并为其提供包括资金结算在内的各种实质性协助支持行为者，当该行为达到法律规定的立案门槛时，便有可能被视为构成了帮信罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
在员工不出席出差任务的情况下，公司亦不得以此为由扣除员工薪资。该做法实属违法之举，在此建议阁下立即前往当地劳动监察部门进行投诉，以期通过法律途径向公司索取赔偿。若遇工作性质或工作环境不符自身职业需求及劳动条件等情形时，可依法行使解除劳动合同的权利；但请切记，不可侵害劳动者应有的依法获取劳动报酬的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
以暴力手段、威胁恐吓或其他不当方式强行夺取他人合法私人财富及公共财物者，将被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需支付罚金。但若犯案者存在如下情况中的任何一种，则其刑罚将加重至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时会被课以罚款或没收全部财产：
（一）非法侵入居民住所实施抢劫行为的；
（二）在公共交通工具上进行抢劫活动的；
（三）对银行或其他金融机构进行抢劫的；
（四）多次进行抢劫或抢劫金额巨大的；
（五）抢劫过程中导致受害人身受重伤乃至死亡的。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴行为的刑事判定标准包括：
首先，若构成聚众斗殴犯罪，对于首要分子及其他积极参与人员将会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制不等的刑罚。
其次，如果犯罪者有多次组织并参与聚众斗殴行为；或聚众斗殴涉及人数众多、规模庞大且对社会造成了不良影响；再或者是在公众场合或交通要塞等重要区域进行聚众斗殴行为，导致社会秩序严重混乱；抑或是使用器械进行聚众斗殴，那么对于首要分子以及其他积极参与者将被判处三年以上十年以下有期徒刑不等的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
需要依据具体案件情况进行判断。针对实施盗窃犯罪和诈骗行为的处罚规定如下：
首先，若触犯盗窃罪，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需支付被盗财物价值一千元至其两倍的罚款；随着犯罪情节的加重，刑期也将相应延长，最高可达无期徒刑，并且还会额外处以罚金或者没收个人全部财产的刑事处罚。
其次，对于构成诈骗罪的罪犯，则须按照涉案金额大小以及犯罪情节的严重程度进行量刑。同样地，最高可达到无期徒刑的严厉惩罚，并伴随有罚金或与之相等的财产没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若该犯罪行为得以转化为其他相关罪名，例如犯有盗窃、诈骗或抢夺等罪行，那么在为窝藏赃物、对抗逮捕或者销毁罪证而实施当场暴力或以此种严重威胁手段的情况下，将被认定为构成抢劫罪。
依据具体犯罪情节轻重，罪犯将面临三年以上至十年以下的有期徒刑，并接受相应罚金惩罚；
然而，倘若不幸遇到下列任何一种特定情况，罪犯便可能被判处十年以上、直至终身监禁（无期徒刑）甚至是死刑，同时还需承担罚金或没收全部财产的严厉后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于入户盗窃的涉案金额标准如下，即盗窃公共或私人财产价值在人民币1000元到3000元之间属于数额较大；盗窃公共或私人财产价值在人民币30000元到100000元之间属于数额巨大；而盗窃公共或私人财产价值在人民币300000元到500000元之间则被视为数额特别巨大。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，公司扣除提成的行为无疑是违反规定的。
根据相关条款，企业不可随意扣除员工应得的提成部分。工资收入必须以货币方式按照每月固定时间给予员工个人。任何单位都无权擅自克扣或无故拖延员工的工资。若有用人单位故意克扣或无故拖欠员工工资的情况发生，劳动行政管理部门有权责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，同时还可要求其支付相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
关于洗钱犯罪之量刑标准，相关法律明确规定如下：将对实施上述犯罪行为所获得的全部收益及其衍生物进行查封、扣押和没收，并施以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处，同时可并处或单独罚没相应罚金；若情节特别严重，则须判处五年以上十年以下有期徒刑，并附带罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的;
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
（四）跨境转移资产的;
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在申请取保候审的过程中，并不需要将身份证予以扣留，然而当事人必须寻找担保人或者向相关机构缴纳保证金。所规定的最长执行时限为一年。根据我国法律法规，人民法院、人民检察院以及公安部门如若决定对犯罪嫌疑人和被告采取取保候审措施，应依法令犯罪嫌疑人、被告提出保证人，或者缴纳一定数额的保证金以确保其遵守法律规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
对于实施造谣行为者，根据相关法律规定，其将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。
然而，只要符合法定条件，这些被告仍有可能得到减刑。
然而，对于那些以暴力或其它方式公然侮辱他人，甚至捏造事实加以诽谤，情节严重的违法犯罪分子，司法机关将依据法律程序，依法判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 你好，诉讼费3000元

[律师回复] 您好，您是要解决什么问题

[律师回复] 你好，你购买了养老保险才能有退休工资。

[律师回复] 您好，请详细描述情况