律图审稿专业委员会3轮严审

员工被公司解除后,员工办理失业公司都需要提供什么材料给该员工

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-10-17 云南怒江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司应当根据《劳动合同法》中相关规定及时为员工出具具体描述离职原因或者类型的《解除劳动合同证明书》,员工在解除劳动合同一定期限(规定中说的是“及时”,一般在具体操作中会细化为60天之内)持此和身份证、个人照片、失业金申请(盖有原公司公章)等材料到社保失业科登记、申领(以个人身份)失业哗耿糕际蕹宦革为宫力金另外,公司应当及时(规定是在15天之内)将员工档案、盖有公司公章的申请表格(以公司身份)报送失业科
    全文
    9 2020-10-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3960位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工被公司解除后,员工办理失业公司都需要提供什么材料给该员工
一键咨询
  • 保山用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    177****7238用户2分钟前提交了咨询
    161****3153用户2分钟前提交了咨询
    142****1071用户3分钟前提交了咨询
    148****8266用户4分钟前提交了咨询
    173****4773用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    135****0870用户1分钟前提交了咨询
    160****8026用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    164****5186用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    151****7407用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
  • 曲靖用户4分钟前提交了咨询
    156****5372用户2分钟前提交了咨询
    147****7073用户2分钟前提交了咨询
    136****7016用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    136****5136用户3分钟前提交了咨询
    140****7371用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    178****0727用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    157****6132用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    175****6745用户3分钟前提交了咨询
    157****6030用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    171****4505用户2分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    155****4008用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    163****5124用户1分钟前提交了咨询
    132****8800用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    137****2386用户3分钟前提交了咨询
    170****6147用户1分钟前提交了咨询
    155****5604用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    160****3507用户3分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    140****5017用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    132****3526用户2分钟前提交了咨询
    142****5561用户2分钟前提交了咨询
    148****3755用户2分钟前提交了咨询
    131****8248用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    133****7610用户2分钟前提交了咨询
    143****5283用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    137****5663用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    173****4740用户3分钟前提交了咨询
    178****5652用户3分钟前提交了咨询
    174****6261用户4分钟前提交了咨询
    161****2601用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    177****1437用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    171****3122用户4分钟前提交了咨询
    173****8318用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    174****1771用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    171****4660用户4分钟前提交了咨询
    178****7662用户1分钟前提交了咨询
    170****8060用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    155****4262用户2分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    175****4068用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    155****5201用户4分钟前提交了咨询
    146****4187用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    161****3256用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****7347用户3分钟前已获取解答
徐州134****7347用户4分钟前已获取解答
淮安188****4106用户4分钟前已获取解答
公司员工请病假需提供哪些材料
休病假提交材料是医院诊断和病假证明,然后就是向用人单位提出申请,按国家规定,职工休病假的时间规定如下《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工应聘一般公司入职需要提供材料有哪些
1、个人简历表。2、个人体检报告3、原单位出具的离职证明或解除劳动合同证明4、身份证、学历证书。5银行账号。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司辞退员工交给员工哪些材料?
公司辞退员工交给员工的材料主要有:辞退报告、工资结算情况说明、社保证明等,公司辞退员工后,需要对员工的工作情况进行交接,并向员工出具辞退证明,还需要对社保交纳情况进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工为公司提供的担保有效吗?
依据我国相关法律的规定,个人是可以为公司的债务提供担保,个人提供担保需要具备债务清偿能力,提供担保时签订担保合同。《中华人民共和国担保法》第六条本法所称保证,是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
6664 位律师在线,高效解决问题
公司有义务给员工提供考勤吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司有义务给员工提供考勤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应