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挪用公益林管护费违法什么规定
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公益林保护玩忽职守罪立案标准是怎样的？
由于当事人的玩忽职守导致森林的林木被砍伐到了10立方米就会以玩忽职守罪立案。就算是砍伐的面积没有达到10立方米，但是砍伐的树木达到了500~1000株也是有可能构成玩忽职守罪的。只要是当事人在应该好好监管森林的过程中没有好好监管，导致了森林资源遭到损失，都是有可能要承担刑事责任的。
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《消费者权益保护法》所保护的权益有哪些？
知悉真实情况权；自主选择权；人身财产安全权；公平交易权；依法求偿权；获得知识权；建立消费者组织的权利；监督批评权。
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损害赔偿问一下，就是说要我做贷款，然后说要做流水的，他把钱转到我的帐户上，然后我就挪用了
[律师回复] 这个是属于违法的行为的
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快速解决“金融保险”问题
公司在江苏，我工作地址在成都，现在因为公司效益不好，要撤销在成都的仓库，我的工作年限是1年半以上，不到2年，现在公司要和我解除劳动关系，我主张加5月工资，发4个月，公司给2.5个月，没有同意。后面公司出了个通过文件，调去江苏我们不同意，这个要怎么弄，
[律师回复] 你好可以和公司争取赔偿金的
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违建拆除行为违法，如何起诉维护自身的合法权益？
第一个环节：诉责令限期拆除行政处罚决定。第二个环节：诉行政强制执行决定。在限期改正、限期拆除等决定作出后，强制拆除进行前，行政机关若依据《行政强制法》的规定作出行政强制执行决定，当事人有权就该决定提起行政诉讼。第三个环节：诉强制拆除行为本身。当事人针对行政机关实施的强制拆除行为本身也可以依法提起诉讼。当事人针对行政机关实施的强制拆除行为本身也可以依法提起诉讼。
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征地拆迁帮别人转账4万，?但是这笔款是违法的，?自己不知情，?会被判刑吗？
[律师回复] 如果你不知晓这是违法的钱，你就不会涉及犯罪。具体的可以电话咨询。
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国家级公益林补偿标准是什么
国家级公益林补偿标准每年15元/亩，其中：直补到集体和个人所有的12.75元/亩；集中统一管护费2.00元/亩；公共管护支出为0.25元/亩。《中华人民共和国土地管理法》第四十七条，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
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征地拆迁
法拍房欠物管费怎么办
[律师回复] 若在拍卖前的公示中有特别说明，例如在案件中的房产拍卖前公示的标的物介绍中，明确指出标的物涉及的所有欠款均由买受人承担，那么标的物移交过程中所涉及到的相关费用以及安全责任亦将由买方负责。
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法律规定国家公益林能征用吗？
法律规定国家公益林能征用，我们国家法律当中明确的规定，对于土地征收或者是征用的情况之下，是按照法律的要求来进行公平合理的补偿。法律规定国家公益林能征用吗，这个问题可以参考本文内容。
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征地拆迁代课老师，一个学校干了七年，现在因为学校编制名额满，让我自己写离职申请，我应该怎么维护自己的权利
[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：
1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。
2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。
3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。
4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。
5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。
总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。
1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。
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3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。
4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。
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总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。
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