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办理取保候审需要什么家属[律师回复] 解析： 当家人面临取保候审的处境时，他们需要准备以下相关文件资料： 首先，在被拘禁的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法律代表人、直系亲属或近亲之中，具备资格且符合条件的人有权提出取保候审的申请。 其次，倘若犯罪嫌疑人已经被逮捕，则由对方聘请的律师便有权利为他（她）申请取保候审。 最后，申请取保候审必须以书面形式进行。 法律依据： 《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。法律咨询顾问
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15岁肇事逃逸致人死亡怎么办[律师回复] 解析： 对于年满十四周岁而在交通事故中造成他人死伤的行为，若行为实施者为十四至十六周岁的未成年人士，根据相关法律规定，此种情况应免于追责刑事责任； 然而，当行为实施者年龄超过十六周岁之际，其需负起相应的刑事部分的责任，至于这类人群中又细分出十六至十八周岁与成年年龄段不符的群体，他们在面临同样的司法裁决时，裁定结果自然会有相应的区别对待，给予适当的轻缓或者是减轻惩罚。 值得注意的是，交通肇事罪从性质上讲实际上是过失犯罪类型，因此并不包含故意杀人或者是故意伤害致人死亡等罪名的法律范围内。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第十七条的规定，已满十六周岁的人犯罪应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。法律咨询顾问
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治安案件刑事案件区别[律师回复] 解析： 治安案件与刑事案件在性质特征、所产生的社会影响范围、具体的惩处措施、执行机构的选择以及据以惩罚的法律法规的事实认定等诸方面存在明显差异： 首先，两者的性质层面存在显著差异。 治安案件主要是基于违反治安管理规定的行为所构成的案情，而刑事案件则往往涉及到对《中华人民共和国刑法》相关规定的违犯。 其次，在特点方面，治安案件通常展现出的固有特征为案情情节轻微，尚未达到犯罪标准； 然而，刑事案件的特点却是显露在外在的直接侵犯形态上，案件的因果关系错综复杂、多种多样，并且多数情况下都涉及到故意对他人造成重大损害或导致死亡的情形，或者牵涉金额巨大。 再次，两者在其所涉及的社会影响面上也存在着差异。 治安案件对社会的影响程度有限，而刑事案件则可能引发更为广泛而严重的社会问题，可能涉及到了更恶劣的违法犯罪行为。 接下来，对于惩处措施，治安案件并未采取刑事处罚方式进行制裁；相反，刑事案件则通常是通过刑事处罚方式进行处置。 此外，负责执行惩罚工作的部门也有所不同。 治安处罚由公安机关依法进行，属于行政处罚领域范畴；而刑事处罚则由人民法院按照司法程序做出裁决，属于一种刑事制裁手段。 最后，两者需要根据的相关法律法规也是不尽相同。 治安处罚主要是依据《治安管理处罚法》这一专门法律；刑事处罚则依照《刑法》中的相关条款来加以执行。 总的来说，治安案件往往侧重于处理那些较为轻微的违法行为，而刑事案件更多地关注的是那些已经达成犯罪行为的严重违法事件。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条·扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。 《中华人民共和国刑法》第三条罪刑法定法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。涉及刑事案件，可以请律师为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审，律师接受犯罪嫌疑人、被告人，及其近亲属的委托或者人民法院的指定，为犯罪嫌疑人、被告人，提出有罪辩护，无罪辩护，罪轻辩护。法律咨询顾问
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博士辞职要求返还所有安家费是多少[律师回复] 解析： 在2017年度，广西财经学院因人才需求引入了一位海外归国的博士杨先生。 他们双方于协商一致后签订了正式的《聘用协议书》，规定聘用期限为漫长且稳定的八年时间； 同时，学校方面将按计划投资共计三十万元作为特别留用金，以用于补贴其购置房屋或生活之需； 此外，还会一次性发放五万元的科研启动经费，以支持杨教授开展相关研究工作。 然而，若在此期间因特殊原因未能履行完八年合约而选择离职或调整岗位的话，那么就应当按负责任的态度部分退还之前领取的所有安家费与科研经费，同时也要负担起相应的违约赔偿费用。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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律师说法·综合
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公司需要无犯罪记录证明合理吗？公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据，并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明，如果公司认为这个证明是有必要的，可以以公司名义开具介绍信去公司办理。10w+浏览 2024-04-24
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劳动合同法第十七条规定是什么？《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。3.6w浏览 2024-04-24
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租房合同到期后装修费怎么算承租人对房屋进行善意添附，合同终止，承租人将房屋返还给出租人时，出租人享有了因承租人的添附行为而增加的租赁物的价值。6.5k浏览 2024-04-24
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