律图审稿专业委员会3轮严审

和单位签订劳动合同后就必须要缴纳社保吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-10-17 山西吕梁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于和单位签订劳动合同后就必须要缴纳社保吗这个问题,解答如下,   和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。  根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。  《社会保险法》  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    全文
    7 2020-10-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3836位律师在线平均3分钟响应99%好评
和单位签订劳动合同后就必须要缴纳社保吗
一键咨询
  • 177****1703用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    143****0655用户3分钟前提交了咨询
    177****7048用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    147****7742用户1分钟前提交了咨询
    145****3006用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    155****0856用户4分钟前提交了咨询
    138****2063用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    155****8877用户1分钟前提交了咨询
  • 136****4554用户2分钟前提交了咨询
    143****1230用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    141****3418用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    140****1857用户1分钟前提交了咨询
    144****8387用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    172****8046用户3分钟前提交了咨询
    160****2533用户3分钟前提交了咨询
    148****1106用户4分钟前提交了咨询
    152****4511用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    163****7388用户4分钟前提交了咨询
    162****2323用户2分钟前提交了咨询
    151****8333用户3分钟前提交了咨询
    146****6618用户3分钟前提交了咨询
    177****5357用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    157****5411用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    171****6346用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    144****3718用户3分钟前提交了咨询
    140****8061用户2分钟前提交了咨询
    164****8248用户4分钟前提交了咨询
    170****4347用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    154****2713用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    161****8225用户3分钟前提交了咨询
    173****5070用户4分钟前提交了咨询
    155****7483用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    134****3143用户4分钟前提交了咨询
    147****8006用户2分钟前提交了咨询
    174****3245用户4分钟前提交了咨询
    151****7118用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    157****5073用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    153****0068用户3分钟前提交了咨询
    140****0803用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    174****2540用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    152****6260用户4分钟前提交了咨询
    167****7382用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    142****1678用户2分钟前提交了咨询
    174****6107用户3分钟前提交了咨询
    168****8233用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    176****1101用户1分钟前提交了咨询
    146****2173用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    164****6852用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    147****5535用户2分钟前提交了咨询
    161****3518用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****4428用户1分钟前已获取解答
沭阳152****7608用户1分钟前已获取解答
连云港180****6589用户3分钟前已获取解答
企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职多久必须缴纳社保?
一般情况下入职30日内要缴纳社保,法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保,具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职多久必须缴纳社保
员工入职30天内应加入社保体系。 企业应于入职当月为其申报社保,具体申报截止日期因地区而异。 申报成功后,从下月开始缴费,并在当月工资中代扣员工个人部分。 员工享受社保福利的时间取决于当地社保行政管理部门的工作日程。 请确保按时申报和缴费。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
陕西社会保险必须缴纳吗?
陕西社会保险并不一定必须缴纳,首先若公民是单位的职员,那么是必须要缴纳社保的,如果属于自由职业者,那么法律规范并没有强制要求必须要缴纳社保,当然若是不缴纳则并不能享受相应的社保待遇。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5141 位律师在线,高效解决问题
在入职多久必须缴纳社保?
入职一个月后必须缴纳社保,法律上明确规定了用人单位应当在劳动者建立劳动关系后的30天内办理社保登记,如果未办理的,劳动者可以向劳动仲裁部门或者法院通过法律途径来要求赔偿。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*