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商标侵权投诉书怎么写
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商标侵权委托书怎么写？
商标侵权委托书应该按照一定的格式来写，写明具体委托人及其详细信息、商标及其所有权信息等具体内容和盖章。商标侵权根据不同法定事由有不同的侵权形式，具体涉及假冒、伪造等不同情形，根据情节严重程度不同有不同程度的定罪量刑方法。
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知识产权我想问一下指使别人给离职单位写差评，他们怀疑我，没有证据是否能够立案
[律师回复] 你好，并不构成相关犯罪，有需要可进一步与我沟通
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著作权侵权投诉书在哪儿有代写的？
律师事务所可以代写著作权侵权投诉书，处理著作权侵权的案子时，当事人可以委托律师代写侵权投诉书，法人和其他组织获得著作权的有效期限是五十年，在有效期内，任何人不得侵犯著作权人的权利。
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商标侵权哪里投诉侵权人
结合我国有关规定，发生商标侵权事件之后，商标权人可以依法向当地的工商行政管理部门进行投诉。但是在投诉的时候，要求提供投诉书、营业执照及复印件、商标注册证及复印件、侵权证据以及代理委托书等等材料。
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商标侵权去哪投诉侵权人
结合我国有关规定，发生商标侵权事件之后，商标权人可以依法向当地的工商行政管理部门进行投诉。但是在投诉的时候，要求提供投诉书、营业执照及复印件、商标注册证及复印件、侵权证据以及代理委托书等等材料。
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交警不出事故认定书能不能报保险
[律师回复] 解析：
若缺乏交通责任认定书，那么便无法申请保险赔偿。
因为在事故处理过程中，保险公司依据双方在事故中所承担的责任进行合理赔付；
而如果没有交通责任认定书，保险公司便无从判断责任划分情况，因此可能会拒绝赔付相关款项。
具体而言，以下几种情况下，保险公司将在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，同时保留向责任方追偿的权利：
（一）驾驶员尚未获得驾驶资格或处于醉酒状态；
（二）被保险车辆在被盗窃或抢劫期间发生事故；
（三）被保险人故意制造道路交通事故。
此外，当出现以下几种情况时，道路交通事故中受害者人身伤亡所需的丧葬费用、部分或全部抢救费用，将由救助基金先行垫付，而后救助基金管理机构有权向道路交通事故责任人追偿：
（一）抢救费用超出机动车交通事故责任强制保险责任限额；
（二）肇事机动车未参加机动车交通事故责任强制保险；
（三）机动车肇事后逃逸。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
若缺乏交通责任认定书，那么便无法申请保险赔偿。
因为在事故处理过程中，保险公司依据双方在事故中所承担的责任进行合理赔付；
而如果没有交通责任认定书，保险公司便无从判断责任划分情况，因此可能会拒绝赔付相关款项。
具体而言，以下几种情况下，保险公司将在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，同时保留向责任方追偿的权利：
（一）驾驶员尚未获得驾驶资格或处于醉酒状态；
（二）被保险车辆在被盗窃或抢劫期间发生事故；
（三）被保险人故意制造道路交通事故。
此外，当出现以下几种情况时，道路交通事故中受害者人身伤亡所需的丧葬费用、部分或全部抢救费用，将由救助基金先行垫付，而后救助基金管理机构有权向道路交通事故责任人追偿：
（一）抢救费用超出机动车交通事故责任强制保险责任限额；
（二）肇事机动车未参加机动车交通事故责任强制保险；
（三）机动车肇事后逃逸。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
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侵犯知识产权犯罪怎么处罚
[律师回复] 解析：
侵犯知识产权的行为应当依照如下规则予以处罚：
行为主体未经注册商标所有者的许可，擅自在同类商品或服务中使用与已注册商标完全相同的标识，倘若情节恶劣，则将被判处三年以下有期徒刑，同时附加罚款。
如若行为主体明知所售商品为假冒注册商标的产品，且其违法所得数额巨大或存在其他严重情节，同样将面临三年以下有期徒刑，以及相应的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百一十三条
未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
侵犯知识产权的行为应当依照如下规则予以处罚：
行为主体未经注册商标所有者的许可，擅自在同类商品或服务中使用与已注册商标完全相同的标识，倘若情节恶劣，则将被判处三年以下有期徒刑，同时附加罚款。
如若行为主体明知所售商品为假冒注册商标的产品，且其违法所得数额巨大或存在其他严重情节，同样将面临三年以下有期徒刑，以及相应的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百一十三条
未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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商标侵权类答辩状如何书写？
商标侵权类答辩状的书写，是应当包括答辩人以及起诉人的基本信息、答辩的基本内容以及案件的事实与理由、相关的证据等。商标代表的是一个企业的形象，一旦有商标侵权的情况出现，一定要及时的保护自己的权益。
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知识产权改编歌曲不商用侵权吗
[律师回复] 解析：
首先，若仅仅是对已有歌曲进行翻唱并不算构成侵权；
然而，倘若该行为者私自改变歌词后进行演唱并且将其上传至网络上，那么便构成了侵犯他人版权的不当行径。
其次，若某位未经原著作品著作权所有者明确授权且没有向他们支付相匹配报酬的人士，擅自修改并公开发布在互联网上的原作，即便他们并无将此作为商业用途，但这种行为仍然被视为侵权。
关于可能面临的惩罚，关键在于原创作者是否决定追究相关责任。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十条
录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品，应当取得著作权人许可，并支付报酬。
录音录像制作者使用改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品，应当取得改编、翻译、注释、整理作品的著作权人和原作品著作权人许可，并支付报酬。
录音制作者使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品制作录音制品，可以不经著作权人许可，但应当按照规定支付报酬；
著作权人声明不许使用的不得使用。
首先，若仅仅是对已有歌曲进行翻唱并不算构成侵权；
然而，倘若该行为者私自改变歌词后进行演唱并且将其上传至网络上，那么便构成了侵犯他人版权的不当行径。
其次，若某位未经原著作品著作权所有者明确授权且没有向他们支付相匹配报酬的人士，擅自修改并公开发布在互联网上的原作，即便他们并无将此作为商业用途，但这种行为仍然被视为侵权。
关于可能面临的惩罚，关键在于原创作者是否决定追究相关责任。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十条
录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品，应当取得著作权人许可，并支付报酬。
录音录像制作者使用改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品，应当取得改编、翻译、注释、整理作品的著作权人和原作品著作权人许可，并支付报酬。
录音制作者使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品制作录音制品，可以不经著作权人许可，但应当按照规定支付报酬；
著作权人声明不许使用的不得使用。
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工伤认定书上劳动合同时间写错如何更正
[律师回复] 解析：
根据法律规定，合同不能进行涂改，任何一方擅自对合同进行修改的行为均被视为无效做法，并且须承担由此导致的所有责任。
为了解决这一问题，您应该考虑与涉及员工就相关事宜展开充分的协商，并达成一致意见之后，再以书面形式重新签署一份新的劳动合同。
此外，如果用人单位与劳动者双方能够达成共识，也可以对原有的劳动合同条款进行相应的调整。
然而，这种调整必须采取书面形式，且变更后的劳动合同文本应由用人单位及劳动者各自持有一份。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
根据法律规定，合同不能进行涂改，任何一方擅自对合同进行修改的行为均被视为无效做法，并且须承担由此导致的所有责任。
为了解决这一问题，您应该考虑与涉及员工就相关事宜展开充分的协商，并达成一致意见之后，再以书面形式重新签署一份新的劳动合同。
此外，如果用人单位与劳动者双方能够达成共识，也可以对原有的劳动合同条款进行相应的调整。
然而，这种调整必须采取书面形式，且变更后的劳动合同文本应由用人单位及劳动者各自持有一份。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
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朋友投资给我的钱一直逼还钱怎么办
[律师回复] 解析：
1.首先，应该尝试与违约方进行友好协商，以期其能够归还所欠款项。
同时，应时刻关注债务的还款情况，尽早采取措施予以督促。
2.其次，建议您妥善保管好所有相关的借款凭证，以便在出现债务纠纷时，将违约方诉诸法律途径解决。
在此过程中，您有权要求债务人支付相应的利息。
此外，您还可以通过合法手段调查了解对方名下的财产状况，并向法院提出保全申请。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
1.首先，应该尝试与违约方进行友好协商，以期其能够归还所欠款项。
同时，应时刻关注债务的还款情况，尽早采取措施予以督促。
2.其次，建议您妥善保管好所有相关的借款凭证，以便在出现债务纠纷时，将违约方诉诸法律途径解决。
在此过程中，您有权要求债务人支付相应的利息。
此外，您还可以通过合法手段调查了解对方名下的财产状况，并向法院提出保全申请。
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《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
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非停工停产被逼放假侵犯了什么权益
[律师回复] 解析：
此举无违法之嫌，然而，雇主仍需为员工按时发放薪酬。
根据相关法律法规，因非员工个人失误或过错导致企业停业整顿或者减产的情况下，在一个工资支付周期之内，雇主应当按照劳动合同约定的标准向员工支付薪资。
而当超过一个工资支付周期时，如果员工仍然保持正常工作状态，那么雇主所支付给他/她的劳动报酬就不能低于当地政府设定的最低工资标准；
反之，如果员工未能提供正常的劳动服务，雇主则应该按照国家相关规定进行处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
此举无违法之嫌，然而，雇主仍需为员工按时发放薪酬。
根据相关法律法规，因非员工个人失误或过错导致企业停业整顿或者减产的情况下，在一个工资支付周期之内，雇主应当按照劳动合同约定的标准向员工支付薪资。
而当超过一个工资支付周期时，如果员工仍然保持正常工作状态，那么雇主所支付给他/她的劳动报酬就不能低于当地政府设定的最低工资标准；
反之，如果员工未能提供正常的劳动服务，雇主则应该按照国家相关规定进行处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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