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未交社保怎样解除劳动合同

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-18 云南大理
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 未交社保解除劳动合同,个人可以要求用人单位补偿后解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    《劳动合同法》第四十八条,违法解除或者终止劳动合同的法律后果,
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    全文
    6 2020-10-18
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