怀孕8个月会被拘留吗，同居纠纷被告了

1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的，那要撤销单位辞退该女职工的决定，之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的，单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同，此时可认为是双方协商一致解除劳动合同，但却是由单位提出，那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满，之后辞退女职工需要支付经济补偿金。

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怀孕8个月老公被刑事拘留可以委托辩护人，丈夫被刑事拘留以后，在案件没有移送审查起诉之前只能委托律师做辩护人。丈夫被刑事拘留说明涉嫌犯罪，不过案件还没有调查结束之前被刑拘不代表一定构成犯罪。

女方怀孕8个月男方是不能提出离婚的，而且不光在怀孕期，如果还在哺乳期以及分娩后的一年之内出是不能由男方提出来的，如果是女方自己提出离婚，那么就不会受到此条款的限制。

女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。