交通事故责任纠纷。事故认定书有异议。已经签字了，过去有4个月时间。现对方起诉至法院。

[律师回复] 报工伤保险也得做工伤认定。工伤认定是判定是否为工伤的关键步骤，只有认定为工伤，才能按规定享受工伤保险待遇。没有工伤认定，就不能确定受伤情况是否符合工伤法定条件，难以得到赔偿和保障。

[律师回复] 您提供的信息不足以作出判断，建议具体咨询律师。双方自愿签订的协议原则上对双方有约束力。

[律师回复] 您的问题需要和律师见面才能说清楚的

[律师回复] 您好，可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，具体的内容是什么？建议进一步咨询。

[律师回复] 需要可以找我帮你代写,不过详谈细节把

[律师回复] 因为没有登记结婚，你们也属于同居，可以自行分开。

[律师回复] 您好，您是代表哪一方？

[律师回复] 你好，没和公司了解具体情况吗

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 需要结合你的具体情况和金额分析的

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，如果是法院出的调解，可以申请强制执行

[律师回复] 通过行政复议解除终身禁驾基本是不可能

[律师回复] 信息太少，需要补充更多信息才可以。

[律师回复] 您好建议您和物业公司进行协商

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。

[律师回复] 解析：
关于无产证住房所引发的争议问题，若符合以下四项条件，则可申请向人民法院提起诉讼：首先，必须有明确之被告。其次，诉讼请求应具具体且明确之内容，并辅以充足的事实依据及合理理由。第三，原告须为与该案权益直接相关的自然人、企业或其他社会团体。最后，该案件须属人民法院审理民商事案件的范畴之内，且受诉法院亦具备管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
有明确的被告；
有具体的诉讼请求和事实、理由；
属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。