老公婚后得了精神病，请问精神病人的监护人顺序是该如何样的

[律师回复] 解析：
是的，在案件经过审判并判处实际刑期之后，通常情况下将立即实行收监措施。
然而，对于不符合收监标准的被告，可能会实施监外执行的替代方案。
需要强调的是，在交付执行之前，暂予监外执行的决定权在于负责交付执行的人民法院；
而在交付执行完毕后，监外执行的申请则需由监狱或看守所提交书面建议，并上报至省级以上的监狱管理机关或设区的市级以上公安机关进行审批。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第十五条
人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。
第十六条
罪犯被交付执行刑罚时，交付执行的人民法院应当将人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书、执行通知书、结案登记表同时送达监狱。监狱没有收到上述文件的，不得收监；上述文件不齐全或者记载有误的，作出生效判决的人民法院应当及时补充齐全或者作出更正；对其中可能导致错误收监的，不予收监。
第十七条
罪犯被交付执行刑罚，符合本法第十六条规定的，应当予以收监。罪犯收监后，监狱应当对其进行身体检查。经检查，对于具有暂予监外执行情形的，监狱可以提出书面意见，报省级以上监狱管理机关批准。

[律师回复] 解析：
在实习期内，当员工遭受职业伤害时，应遵循以下原则进行相关责任的划分与承担：
首先，应由该员工所属之用人单位与该名员工依各自所犯下的过失分别承担相应责任；
其次，若该事故系第三者侵权行为所致，则应由该第三方责任人承担相应的民事赔偿责任，或者在用人单位先行承担补充赔偿责任之后，再依法向实际侵权者作出债权追索。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于因病离世的员工，政府所设定的赔偿准则为：
首先，一次性的丧葬费补贴。
这种补偿遵循全国统一标准，即两位数的月度平均工资。
然而，地方政府有权根据实际情况进行调整，通常会高于全国标准，一般来说，这部分费用将涵盖六个月的统筹地区上一年度职工的平均工资。
其次，直系亲属的一次性救济费。
这部分费用的计算方式也有明确规定，根据国家标准，直系亲属的人数将影响到救济金的发放标准，具体而言，分别为六个月、九个月和十二个月的工资标准。
关于因公死亡的员工认定，以下是相关流程：
首先，符合申请条件的，行政部门应当予以受理。
如果申请材料不完整，行政部门将会告知申请人在十五天内补充完整。
其次，劳动保障行政部门在收到完备的申请材料后，应当在三十天内做出是否属于工伤的决定。
最后，劳动保障行政部门做出的工伤认定决定应当以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属以及经办机构。
如果对劳动保障行政部门作出的认定通知存在疑问或异议，申请人可以在收到通知书之日起六十天内向上级行政机关申请行政复议，或者在三个月内向人民法院提起行政诉讼。
对于因病离世的员工，他们的死亡被视为工伤，因此需要提交以下材料作为赔偿依据：
首先，《工伤认定申请表》原件；
其次，《工伤认定决定书》原件；
第三，工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册；
第四，医疗机构收费收据原件及复印件；
第五，住院的需提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明；
第六，门诊治疗的需提供病历或疾病证明书复印件；
第七，门诊检查的需提供各项检查报告单原件或复印件。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
关于职业病导致听力受损的补偿办法，可以参照以下具体步骤操作：
首先是医疗费用的补偿，该部分开支应由工伤保险基金会按照相关规定的标准给予全额报销；
其次是住院伙食补贴，这一费用应由雇主以当地因公出差时所享用伙食标准的一定比例来承担；
接下来是康复费用的补偿，这部分费用同样由工伤保险基金会按照相应的标准予以支付；
然后是残疾辅助工具的购置费用，如果因为残疾而需要配置辅助工具的话，其所需的费用将由工伤保险基金会按照普及型辅助器具的标准来支付；
再者是停工留薪期内的待遇问题，在这段时间里，员工的工资和福利待遇都不会发生变化，仍然由雇主负责支付；
最后是生活护理补助费，经过评估和确认后，如果被认定需要生活护理，那么生活护理补助费也将由工伤保险基金会按照规定的标准来支付。
此外，对于那些被评定为十级到一级伤残的员工，他们还能根据伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，这笔款项将由工伤保险基金会负责支付。
对于被评定为四级至一级伤残的员工，他们还能享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，这部分津贴同样由工伤保险基金会负责支付。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第八条
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；
限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规规定，洗钱罪主要由公安局经济犯罪侦察队进行控诉与追责处理。
洗钱罪，又称洗钱犯罪，系指犯罪分子在明知是来自于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪等各类违法犯罪活动的非法所得及其收益的情况下，为了掩盖、隐藏这些非法收益的真实来源和性质，而采取各种手段提供资金账户，或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券，或者通过转账或其他结算方式协助资金转移，或者协助将资金汇往境外，或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
关于洗钱罪的量刑标准，具体规定如下：
首先，对于构成洗钱罪的罪犯，应当依法没收其所有的犯罪所得及其产生的收益，同时判处五年以下有期徒刑或者拘役，并且按照洗钱数额的百分之五至百分之二十以下的比例处以罚金；
其次，如果情节较为严重，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，同样按照洗钱数额的百分之五至百分之二十以下的比例处以罚金；
最后，若单位涉及到上述罪行，则应对该单位施加罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，分别判处五年以下有期徒刑或者拘役；
若情节严重，则应判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金或者金融票据的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源的。

[律师回复] 解析：
若触犯了相关的取保候审规定，例如未经过许可擅自离所居之地、未能及时通报住处变化情况、未按时到指定地点报到、妨碍证人作证及毁损或篡改证据等不当做法。
而且，如果嫌疑人再次行凶犯法，亦或是存在了潜在威胁国家安全、公共安全乃至于社会安定的风险。
此外，还可能对受害者、举报者以及控诉者进行恶意报复。
法律依据：
《社区矫正实施办法》第五十三条
社区矫正对象矫正期限届满，且在社区矫正期间没有应当撤销缓刑、撤销假释或者暂予监外执行收监执行情形的，社区矫正机构依法办理解除矫正手续。
社区矫正对象一般应当在社区矫正期满三十日前，作出个人总结，执行地县级社区矫正机构应当根据其在接受社区矫正期间的表现等情况作出书面鉴定，与安置帮教工作部门做好衔接工作。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的定罪量刑，可依据如下原则进行：
首先，若行为构成故意伤害罪，需要按照以下几种不同情况来确定量刑的起点：
（1）如果行为导致他人遭受轻伤的伤害结果，其量刑起点应在六个月到一年有期徒刑之间；
（2）如果行为导致他人遭受重伤的伤害结果，其量刑起点应在三年六个月到四年有期徒刑之间；
（3）如果行为人使用极其残忍的手段伤害他人，致使他人重伤并达到六级严重残疾的程度，其量刑起点应在十一年到十二年有期徒刑之间；
（4）如果行为导致他人死亡，且伤害手段一般，其量刑起点应在十四年到十五年有期徒刑之间。
但需注意，如依法应当判处无期徒刑或更重刑罚的，则不在此限。
其次，在确定了量刑起点之后，还需要根据伤亡后果、伤残等级以及手段的残忍程度等其他犯罪事实，对刑罚量进行适当的调整和增加，从而最终确定基准刑：
（1）每增加一名轻微伤受害者，刑期将增加一个月至两个月；
（2）每增加一名轻伤受害者，刑期将增加三个月至六个月；
（3）每增加一名重伤受害者，刑期将增加一年至两年；
（4）每增加一级一般残疾的受害者，刑期将增加两个月至三个月；
每增加一级严重残疾的受害者，刑期将增加六个月至九个月；
每增加一级特别严重残疾的受害者，刑期将增加二年至二年六个月；
（5）使用刀具等锐器进行伤害的，每次刑期将增加三个月至四个月。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害罪，
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在以下几种情况下，民事诉讼不适用简易程序：
首先，在提出诉讼请求之时，被告人身处何处尚未得知；
其次，对于已经被上级法院驳回并要求重审的案件；
再次，如果共同诉讼中有一方或双方当事人人数众多；
最后，根据相关法律法规，某些特定类型的案件应适用特殊程序进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
第二百二十条
适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

[律师回复] 解析：
对于取保候审期限届满但尚未结案的情形，通常应依照如下方式进行处理：
首先，若原实施取保候审的决定机构，针对该案件作出了解除取保候审的决定，则被采取取保候审强制措施的犯罪嫌疑人或被告人应当解除其所处状态，且其缴纳的保证金亦可予以退还。
至于案件是否需要继续审理，则应由负责此案的司法机关依据相关法律法规进行裁定和处理。
其次，若原实施取保候审的决定机构，针对该案件作出了变更强制措施的决定，如将取保候审变更为监视居住等其他强制措施，那么，该决定机构应及时通知被采取取保候审的犯罪嫌疑人或被告人办理相应的变更手续，并将变更后的强制措施决定告知执行取保候审的司法机关，由后者负责退还保证金等事宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金

[律师回复] 解析：
在员工申请虚假病假的严重行为中，其性质不仅构成了严重的违规行为，而且在情节严重且请假天数持续时间较长的情况下，用人单位有权直接解除与员工之间的劳动合同；
若发现有员工涉嫌串通医生开具虚假病假证明的情况，企业则可以依据相关法律法规，将此认定为严重的违法违纪表现，直接采取解除劳动关系的措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
工伤理赔的详细步骤包括：
首先，取得工伤保险报告；
其次，进行工伤认定，根据相关法律法规，用人单位应当在事故发生后的一个月内，向当地劳动行政管理部门提交工伤认定申请书；
第三步，进行工伤劳动能力鉴定；
最后，进行赔偿事宜，经过工伤鉴定之后，便可根据工伤认定结果以及鉴定所确定的标准来计算出相应的赔偿数额，并向用人单位以及保险公司提出赔偿申请。
对于工伤伤残鉴定所需提供的材料，主要有以下四项：
第一是工伤认定书；
第二是医疗诊断证明书；
第三是书面的伤残鉴定申请表；
第四是个人身份证明文件。
而伤残鉴定的具体流程则包括：
首先，待伤者完全康复并出院后，准备好上述鉴定材料；
接着，携带这些材料前往鉴定机构提出伤残鉴定申请；
随后，由鉴定机构对伤情进行评估，并出具鉴定意见，同时由鉴定人员签字确认。
总的来说，工伤理赔过程中，必须先取得工伤保险报告，进行工伤认定，用人单位应在事故发生后的一个月内向劳动行政管理部门提交工伤认定申请书，然后进行工伤劳动能力鉴定，最终才能根据工伤认定结果以及鉴定所确定的标准来计算出相应的赔偿数额，并向用人单位以及保险公司提出赔偿申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
在确定合同争议解决程序之前，首先需要明确相关当事人的意愿。
如果双方能够通过协商达成和解协议，那自然是最理想的结果；
倘若无法达成和解，我们可以寻求第三方力量的协助，如调停人来进行居间调解；
若是前两种方式皆未能奏效，那么当事人就有权利依照法律规定，向仲裁机构提出仲裁请求，以得到公正的裁决；
最后，若以上途径均无法解决问题，当事人还可选择向人民法院提起诉讼，并在法院的主持下进行调解。
然而，若调解失败，则最终将由法院作出具有强制执行力的判决。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

[律师回复] 您好，正常报保险后，按照责任认定书的责任划分比例进行赔付。

[律师回复] 你好，在哪里的医院出的事情了，

[律师回复] 具体的工作情况？时间？和管理情况呢？

[律师回复] 你好，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利，协商不成可到法院起诉解决。

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，可以去申请工伤认定

[律师回复] 你好，请问事情解决了吗