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1驾驶证过期一年之内换证要体检吗

3.4w浏览 匿名 2020-10-23 河北邯郸
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驾驶证换证体检需要吗?
驾驶证换证体检是需要的,一般必须要到医院进行办理;而且对于申请换证的一般需要提前90天到车管所进行申请;其中还必须要拿到当事人的身份证原件,还有原来的驾驶证这样才能更好的处理。
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交通事故
裁人补偿n+1是多少
[律师回复] 解析:
在此,我们详细解读一下关于用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》解聘劳动者所必须给予的经济补偿——“N+1”赔偿政策。
该项条款是参照劳动者在用人单位的工作时长进行计算,其中,“N”代表实际工作时长;
而"+1"则表示额外再给予一个月的经济补偿。
具体的计算方式如下:
首先,经济补偿金将按照劳动者在该公司的服务年限来计算,每满一年即向其支付一个月的工资作为补偿。
其次,对于那些工作时间超过六个月但未满一年的员工,将按照一整年来计算其经济补偿金额。
最后,对于工作时间不足六个月的员工,将仅向他们支付半个月的工资作为经济补偿。
值得注意的是,经济补偿金的计算将以员工的应发工资为基础,并参考其在解除劳动合同时前12个月的平均工资水平。
此外,如果员工的月工资超出了公司所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么经济补偿金将按照员工月平均工资的三倍数额进行支付。
然而,需要明确的是,向劳动者支付经济补偿的总年限不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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案件移交检察院多久开始处理
[律师回复] 解析:
检察机关对由公安机关移送起诉的各类案件,必须在规定时限内(即一个月)做出处理决定;
而涉及到重大、复杂情况的案件,其处理时间则可适当延长半个月之久。
就监察机关与公安机关这两类案件而言,检察机关同样应在一个月之内做出决定。
但是,如若涉案案件属于重大且复杂的类型,检察机关则可视情延长十五天。
此外,如果犯罪嫌疑人对所犯事实供认不讳并表示愿意接受处罚,同时满足速裁程序的适用条件,那么检察机关应在十日内做出处理决定。
对于可能判处有期徒刑超过一年的案件,检察机关的处理时间可延长至十五日。
值得注意的是,当检察机关审查起诉的案件发生管辖权变更时,其审查起诉的期限将自变更后的人民检察院收到案件之日起重新开始计算。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
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驾驶证换证去哪里体检
去县级或者部队团级以上医疗机构体检,然后县级或者部队团级以上医疗机构会出具有关身体条件的证明。
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交通事故
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驾驶证换证是否需要体检
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第三十五条 机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。申请时应当填写《机动车驾驶证申请表》,并提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
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学校教职工1年内累计旷工怎么处理
[律师回复] 解析:
若员工存在连续十五个自然日旷工或在一年内累积达到三十个自然日旷工的情形,将被取消享有年度奖金的资格;
而如员工连续旷工超过十五个自然日或在一年内累积旷工超过三十个自然日,则将面临被解雇的命运。
倘若员工的旷工行为严重违反了相关规定,甚至触犯了法律,企业有权向当地公安机关报告,并请求公安机关依法对其进行处理。
总而言之,企业在处理无故旷工员工问题时,必须严格遵守相关法律法规以及公司内部规章制度,迅速采取有效措施以防止事态进一步恶化,从而维护企业的合法权益。
与此同时,企业还应加强对员工的管理力度,提升员工的职业素质及责任感,以期降低无故旷工现象的发生率。
法律依据:
《企业职工奖惩条例》第十八条
职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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驾驶证换证体检在哪里进行?
驾驶证换证体检应在县级以上医疗机构进行,具体情况下可以到指定的部门来进行办理,另外涉及到不同的车辆的换证情况也是不同的,可以向车辆管理部门咨询了解,具体情况结合实际而定。
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江苏醉驾免予起诉新规具体内容是什么
[律师回复] 解析:
依照中国现行相关法律法规,关于醉驾案件的起诉标准可归纳为以下几点:
第一,情节显著轻微且危害程度不大,不应被视为犯罪行为;
第二,犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限;
第三,得到特赦令的人将免去其所应承受的刑罚;
第四,基于刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为,若未有人提出控告或控告被撤销;
第五,犯罪嫌疑人或被告人身亡;
以及第六,其他法律明文规定可以免于追究刑事责任的情况。
对于醉酒驾驶机动车辆的行为,通常会由公安机关交通管理部门采取强制措施使其清醒过来,并吊销其机动车驾驶证,同时依法追究其刑事责任。
在五年之内,该驾驶员将无法再次获得机动车驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
两个以上同种类标的不同之处是什么
[律师回复] 解析:
标的与标的物之间的差异主要体现在以下几个方面:
首先,两者涉及到的权利与义务有所不同,标的所代表的乃是合同双方当事人之间所存在的具体的权利义务关系;
然而,标的物则是指合同双方当事人在各自的权益及义务中所指向的特定对象或实体。
其次,从其存在的角度来看,如果合同涉及到的是劳务服务,那么标的便表现为当事人之间的劳务关系。
然而,在这种情况下,标的物并不存在。
关于标的物的分类,可以从以下三个层面进行分析:
第一类是有形财产,这类财产具备价值以及实用性,且在法律许可范围内能够自由流通,例如生产资料与生活资料、货币以及有价证券等等;
第二类是无形财产,这类财产同样具备价值以及实用性,但它们并未以实物形态存在,而是以智力成果的形式出现,同时也得到了法律的认可与保护,可以自由流通;
最后一类是劳务,这是一种无法通过有形财产来体现其成果的劳动与服务,例如在运输合同中,运输行为便是一种劳务,此外还有委托合同中的代理、行纪、居间行为等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
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驾驶证换证体检项目有哪些
1、一般检查身高、体重。2、四肢、躯干、颈部运动功能检查。3、生理缺陷检查判定。4、双下肢不等长检查。眼科:裸眼视力、矫正视力检查。辨色力。音叉检查听力 心血管系统疾病主要靠询问病史,辅助检查血压,心脏听诊。
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