辞职了老板拖着工资不发还说越投诉越拖欠不发，使劲投诉

[律师回复] 你好，可以委托专业律师处理

[律师回复] 搜集证据申请工伤认定

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 面对公司拖欠工资且法人变更的情况，劳动者不应气馁，应积极采取合法途径维护自己的权益。

[律师回复] 如果没有书面证明通知的，辞退行为可能是无效的。

[律师回复] 你好，你跟老板之间结算没有，欠你多少工资

[律师回复] 主动辞职不能领取失业金

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 你好，具体情况分析一下。。。

[律师回复] 有没有造成其他的事故发生？

[律师回复] 您好，您是在什么平台办理的网贷？

[律师回复] 对于您孩子的具体赔偿金额，需要根据实际情况和相关法律规定来确定。建议您咨询专业的律师，以便获得更具体的法律意见和帮助。

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 你好哪里的土地?点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好，请问有什么证据？挪用时间多久了

[律师回复] 目前没有政策指向要取消原始户口或投靠亲属户口，可以到当地咨询

[律师回复] 有的，法律规定干了多少天活儿就要结算多少天的工资。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您好，未满十六周岁不能骑行电动车，违反了道路交通安全法

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。