律图审稿专业委员会3轮严审
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张佳律师7 2020-10-24 -
广东然铨律师...律师2 2020-10-25 -
咨询我王观涛律师评分 5.0 服务1.7万人7 2020-10-24 -
咨询我邢世军律师评分 5.0 服务7753万人1 2020-10-24 -
於江红律师9 2020-10-24 -
廖柳生律师5 2020-10-24 -
高恒律师4 2020-10-24 -
刘振海律师6 2020-10-24
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热门问答·刑事辩护
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你好，亲人打架斗殴致对方轻伤二级，派出所
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肇事逃逸致人重伤没有能力赔偿吗
[律师回复] 结论：
肇事逃逸致人重伤需承担严重法律责任，即便无能力一次性赔偿，也应积极协商赔偿，不能逃避责任。
法律解析：
1、肇事逃逸致人重伤是严重违法行为，肇事方不能因暂时无赔偿能力而逃脱法律制裁。与受害方协商达成分期赔偿协议，按约定履行赔偿义务，是一种可行的解决方式，法院会综合判定赔偿方式和期限。
2、肇事方的房产、车辆等财产可能会被依法查封、拍卖用于赔偿，以保障受害方的合法权益。
3、若肇事方确无赔偿能力且符合条件，受害方可申请司法救助获得经济帮助，但肇事方的赔偿责任不能免除，仍要面临法律制裁和道德谴责。
在面对肇事逃逸致人重伤的赔偿问题时，具体情况可能较为复杂。如果您或身边的人遇到此类问题，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。
肇事逃逸致人重伤需承担严重法律责任，即便无能力一次性赔偿，也应积极协商赔偿，不能逃避责任。
法律解析：
1、肇事逃逸致人重伤是严重违法行为，肇事方不能因暂时无赔偿能力而逃脱法律制裁。与受害方协商达成分期赔偿协议，按约定履行赔偿义务，是一种可行的解决方式，法院会综合判定赔偿方式和期限。
2、肇事方的房产、车辆等财产可能会被依法查封、拍卖用于赔偿，以保障受害方的合法权益。
3、若肇事方确无赔偿能力且符合条件，受害方可申请司法救助获得经济帮助，但肇事方的赔偿责任不能免除，仍要面临法律制裁和道德谴责。
在面对肇事逃逸致人重伤的赔偿问题时，具体情况可能较为复杂。如果您或身边的人遇到此类问题，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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打架案件是否会被刑事拘留？
[律师回复] 从伤害后果角度
造成轻伤及以上后果：如果打架导致他人轻伤、重伤或者死亡，构成故意伤害罪等犯罪，通常会被刑事拘留。如打架时用棍棒将对方手臂打成骨折，经鉴定为轻伤，那么实施伤害行为的人很可能会被刑事拘留。
未达轻伤但情节恶劣：若打架虽未造成轻伤，但存在持械打架、在公共场所聚众斗殴等严重扰乱社会秩序的情况，可能构成寻衅滋事罪、聚众斗殴罪等，也会被刑事拘留。比如在广场上多人持械互相斗殴，即使没有人员达到轻伤标准，也可能被刑拘。
从行为表现角度
正在实施犯罪被发觉：如果在打架过程中，警察当场发现正在进行的伤害行为等犯罪，属于正在实行犯罪被即时发觉，会被刑事拘留。
有毁灭证据等行为：如果打架后，犯罪嫌疑人有毁灭、伪造证据或者串供可能，或者企图自杀、逃跑，公安机关也会对其进行刑事拘留。
从身份及作案情况角度
身份不明：犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址，身份不明，公安机关为查明真相，可能会对其刑事拘留。
流窜、多次、结伙作案：如果打架的犯罪嫌疑人有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑，也符合刑事拘留条件。例如，犯罪嫌疑人在多个城市多次参与打架斗殴，或者多人结伙多次进行打架滋事。
造成轻伤及以上后果：如果打架导致他人轻伤、重伤或者死亡，构成故意伤害罪等犯罪，通常会被刑事拘留。如打架时用棍棒将对方手臂打成骨折，经鉴定为轻伤，那么实施伤害行为的人很可能会被刑事拘留。
未达轻伤但情节恶劣：若打架虽未造成轻伤，但存在持械打架、在公共场所聚众斗殴等严重扰乱社会秩序的情况，可能构成寻衅滋事罪、聚众斗殴罪等，也会被刑事拘留。比如在广场上多人持械互相斗殴，即使没有人员达到轻伤标准，也可能被刑拘。
从行为表现角度
正在实施犯罪被发觉：如果在打架过程中，警察当场发现正在进行的伤害行为等犯罪，属于正在实行犯罪被即时发觉，会被刑事拘留。
有毁灭证据等行为：如果打架后，犯罪嫌疑人有毁灭、伪造证据或者串供可能，或者企图自杀、逃跑，公安机关也会对其进行刑事拘留。
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身份不明：犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址，身份不明，公安机关为查明真相，可能会对其刑事拘留。
流窜、多次、结伙作案：如果打架的犯罪嫌疑人有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑，也符合刑事拘留条件。例如，犯罪嫌疑人在多个城市多次参与打架斗殴，或者多人结伙多次进行打架滋事。
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打架斗殴警方没调解好
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诉讼仲裁
亲戚聚众斗殴罪怎么判
根据《刑法》第二百九十二条，聚众斗殴首要分子和积极参与者可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。情节严重者，如造成人身伤害或死亡，刑期可达三年以上十年以下。量刑将综合考虑犯罪情节、后果及悔罪表现。
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刑事辩护劳务派遣工被辞退后有什么补偿
[律师回复] 结论：
劳务派遣工被辞退后的补偿需根据辞退原因确定，合法辞退无补偿，无过错辞退需支付经济补偿，违法辞退则要支付赔偿金。
法律解析：
在劳动法律关系中，对于劳务派遣工辞退补偿有明确规定。合法辞退的情形下，当劳动者存在如严重违反规章制度、严重失职造成重大损害等过错时，用人单位辞退无需支付经济补偿，这是基于劳动者自身行为不符合用人单位要求。无过错辞退时，若客观情况变化致合同无法履行且协商变更不成等法定情形出现，用人单位需支付经济补偿，补偿标准按工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。而违法辞退时，用人单位要按经济补偿标准二倍支付赔偿金，以保障劳动者合法权益。劳动纠纷较为复杂，若你遇到劳务派遣工辞退补偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身权益。
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法律解析：
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快速解决“劳动纠纷”问题
解除劳动合同协商不一致怎么赔
[律师回复] 法律分析：
（1）用人单位无合法理由解除劳动合同，此为违法解除。需依照经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。
（2）劳动者无合法理由解除劳动合同且给单位造成损失，要承担赔偿责任，赔偿范围涵盖用人单位招收录用支付的费用等。
（3）若因劳动合同履行等产生争议，双方可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决再向法院起诉。
提醒：
在解除劳动合同协商不一致时，双方应明确自身行为的法律后果，注意保留相关证据，必要时咨询专业人士。
（1）用人单位无合法理由解除劳动合同，此为违法解除。需依照经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。
（2）劳动者无合法理由解除劳动合同且给单位造成损失，要承担赔偿责任，赔偿范围涵盖用人单位招收录用支付的费用等。
（3）若因劳动合同履行等产生争议，双方可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决再向法院起诉。
提醒：
在解除劳动合同协商不一致时，双方应明确自身行为的法律后果，注意保留相关证据，必要时咨询专业人士。
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派出所怎么处理打架斗殴？
根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。属于是结伙殴打、伤害他人的行为，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
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诉讼仲裁没构成轻伤害怎么判刑，想了解没构成轻伤害会承担什么责任？
[律师回复] 如果伤害行为未构成轻伤，一般不构成故意伤害罪。
但可能需要承担以下责任：
民事赔偿责任：需要赔偿受害人因受伤而产生的医疗费、护理费、误工费、交通费等合理费用。
行政处罚：可能会受到公安机关的行政处罚，如行政拘留、罚款等。具体的处罚方式和程度会根据案件的具体情况和相关法律法规来决定。
但可能需要承担以下责任：
民事赔偿责任：需要赔偿受害人因受伤而产生的医疗费、护理费、误工费、交通费等合理费用。
行政处罚：可能会受到公安机关的行政处罚，如行政拘留、罚款等。具体的处罚方式和程度会根据案件的具体情况和相关法律法规来决定。
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