被监护人需具备什么条件

[律师回复] 芊羽琪律师事务所为您解答

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看

[律师回复] 请问您的自建房发生什么法律问题了呢？

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 建议收集保存好证据，先催促对方还款，对方不还也可以起诉。

[律师回复] 准备开庭期间，可以接收对方的财物吗

[律师回复] 你好，是交通肇事案件吗?

[律师回复] 每个银行的要求不同，但是需要本人身份信息，固定的工资流水

[律师回复] 你好，我可以为您进行解答！

[律师回复] 可以委托律师办理比较快

[律师回复] 你好，是没发工资还是？

[律师回复] 当时是没有报案吗？还是怎么回事？

[律师回复] 解析：
申请个人贷款所需满足的必备条件主要包括以下四个方面：
首先，申请人必须是具备中华人民共和国国籍且年满十八周岁以上、具有完全民事行为能力的自然人；
其次，申请贷款的目的必须是合法的并且具有明确性；
第三，申请人需展示出坚定的还款意愿并具备实际的还款能力；
最后，申请人应拥有良好的信用记录。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条?
个人贷款申请应具备以下条件：
(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;
(二)贷款用途明确合法;
(三)贷款申请数额、期限和币种合理;
(四)借款人具备还款意愿和还款能力;
(五)借款人信用状况良好，无重大不良信用记录;
(六)贷款人要求的其他条件。
第十二条?
贷款人应要求借款人以书面形式提出个人贷款申请，并要求借款人提供能够证明其符合贷款条件的相关资料。
第十三条?
贷款人受理借款人贷款申请后，应履行尽职调查职责，对个人贷款申请内容和相关情况的真实性、准确性、完整性进行调查核实，形成调查评价意见。

[律师回复] 解析：
若遭受到扰民问题，您可考虑拨打相关电话：
如110报警服务、城管热线、114查询台、12345政府公众热线以及市长公开邮箱等渠道进行投诉。
在这些条件下，执法部门将会对其予以警告;
然而，如果此人错误依旧未予纠正，将处以二百元至五百元之间的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国噪声污染防治法》第八十六条
受到噪声侵害的单位和个人，有权要求侵权人依法承担民事责任。
对赔偿责任和赔偿金额纠纷，可以根据当事人的请求，由相应的负有噪声污染防治监督管理职责的部门、人民调解委员会调解处理。
国家鼓励排放噪声的单位、个人和公共场所管理者与受到噪声侵害的单位和个人友好协商，通过调整生产经营时间、施工作业时间，采取减少振动、降低噪声措施，支付补偿金、异地安置等方式，妥善解决噪声纠纷。

[律师回复] 解析：
关于恢复执行的相关法律法规规定如下：
当因为申请撤销导致执行程序终止之后，如果当事人能够在法定有效的申请执行时效期限范围之内重新提出执行申请，那么对此类请求，人民法院理应给予受理。
此外，基于以下几种情况，人民法院也需要对恢复执行的案件进行立案处理：
申请执行人在受到欺骗或者威胁的情形下，与其被执行人达成了和解协定，在此情况之下申请恢复原来已经生效的法律文书所规定的权利执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十三条
有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：
申请人表示可以延期执行的；
案外人对执行标的提出确有理由的异议的；
作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；
作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
人民法院认为应当中止执行的其他情形。
中止的情形消失后，恢复执行。

[律师回复] 解析：
欠条即便在经过了长达三年之久后依然具有法律效用，这符合相关法律依据的规定。
然而相较之下，借条的有效性则无论时限长短，只要其依循的程序和手续合法合规，就永远被认定为有效的凭证。
唯一需要注意的是，借款日期超过三年后可能会导致相关诉讼时效期满，从而使债权人的胜诉权利有所受损。
然而，在这种情况下，尽管失去了胜诉权，债权人仍有权力请求债务方进行还款，但只能以非诉讼手段执行此项决定。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
如今，作为借条的监管者，其并未被赋予对债务的连带责任之责。
出现这种情况的原因在于监管者并非债务的担保人，因此债权人无权强制要求监管者取代债务人偿还欠款。
若监管者未能充分履行对款项使用情况的监督职责，则需负责承担相应的违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
劳动者如抗拒用人单位管理者的违规指导乃至强令其冒风险进行工作，不应被视作违反雇佣协议。
所谓用人单位强行要求劳动者违规冒险作业，是指这些用人单位的管理层明明知道其行为严重违反了国家的安全卫生规定，甚至可能对劳动者的生命或身体健康造成严重威胁，然而他们还是选择无视这一切，一意孤行地实施了违规指挥，铸成了让劳动者冒险去违反相关操作规范的局面。
法律依据：
《劳动合同法》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

[律师回复] 解析：
在遭遇他人对自己进行偷拍或侵犯个人形象和隐秘信息时，您有权在合法合理的基础上通过司法诉讼方式维护自身权益，包括但不限于要求违法拍摄方撤回所有照片与视频作品，并且公开承认错误，表达诚挚的歉意，同时给予相应实际损失的赔偿等等。
然而，若这些照片与视频已在网络平台上进行传播，我们依然建议您在获取充分证据后，请求网络服务提供商立即终止侵权行为，并及时删去所有相关内容。
必须强调的是，从法律角度来看，任何形式的偷拍都应受到严格禁止。
根据相关法律规定，如果未经许可擅自使用窃听装置、影像装置的情况达到严重程度，将面临二年以下监禁、拘役或监管限制不等的刑罚;而偷拍事件常常伴随性功能图片及影片的不当传播，这种行为若达到严重标准，同样可导致刑事责任，具体表现为最少二年以下监禁、拘役或监管限制，乃至最高至十年甚至更长时间的监禁以及罚款或没收财产等附加刑。
如果偷拍者借此牟利，则将受到更为严厉的惩罚。
根据现行法规，制作、复制、发行、销售或传播任何有关性功能方面的不良内容和材料，都可能面临最低三年以下的监禁、拘役或监管限制，以及罚款等处罚;若行为严重，刑罚期限将延长到三年至十年之间，同时伴有罚款;而如果情形特别恶劣，刑期甚至可能达到十年以上，并在此基础上增加罚款或财产收缴等附加刑罚。
法律依据：
《民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
嫖娼行为仅属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的范畴，并不构成刑事犯罪。
当事人在缴纳相应罚款之后即可获得自由释放，因此应该仅是遭受了罚款的严厉处罚，并未附加任何其它形式的惩戒措施，如拘留等。
需要注意的是，对于因引诱、容留、介绍他人进行非法性交易而被司法机关依法判处刑法，且刑期已满五年；或经劳动改造教育后，刑期届满三年后；或是曾于三年内受到两次及以上的行政处罚，以及在过去一年内接受过一次行政处罚之后，再次实施引诱、容留、介绍他人买卖淫秽活动行为的人，将面临更为严格的劳动教养惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。