有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。这里的实际是理论值，还是实际的数。比如发生了误工，提供了收入证明，疾病诊断天数，但因为单位没扣或者单位不提供扣工资证明，是不是不能争取到误工费

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。