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公司解除劳动合同，要出具什么证明
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劳动合同已解除的证明什么时候出具？
劳动合同已解除的证明应该在办理好手续后一个月内出具，由人事部门交给离职员工。员工按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。
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工伤赔偿老家院子不住人，有野生罂粟，被查了有50株，成熟前被公安铲除，要受处罚吗
[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析一下
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单位出具辞退证明,还需要解除合同签字吗
单位提出劳动合同终止，不续签，说明合同已经期满，因此，出现这种情形，劳动合同终止不需要出具书面通知，也不需要劳动者签字才生效，而是法定的劳动合同终止的情形。《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
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合同事务
就是我们的收购基准日是2022年6月30日，股权变更日是2023年3月29日，在这个期间的资产若有变卖，不明大额资金支付，是不是我们作为收购方也要看的。
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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单位不出具终止解除劳动关系证明应该怎么办？
拒不出具终止或者解除劳动关系证明，用人单位要承担责任。《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承但赔偿责任。
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劳动纠纷
老师你好，交通事故，帽子叔判对方机动车全部责任，我轻伤，住院了5天，自己垫付了医疗费4800，不算其它费用，现在出院联系对方保险公司赔偿 就赔偿5700，对方理赔员说的就赔偿住院这4天的误工费和营养费 ， 其它后面出院的误工费和复查费都没有 ，然后我让他发给我赔偿明细理赔员说让保险公司法务联系我发给我。但是一直没发给我怎么办。 我这边直接起诉对方吗还是怎么办
[律师回复] 还要看伤及的部位是哪里
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借钱证明人有法律责任吗
这要根据具体情况而定。证明人只要证明借贷合同关系确实存在,不需要其承担连带责任,而担保人或者保证人则需要承担完全连带责任或者不完全连带责任。一般保证人有一个先诉抗辩权,即在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,保证人对债权人可以拒绝承担保证责任。
[律师回复] 你好 有保留相关证据吗
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单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗？
如果是根据劳动合同法第38条,员工因单位过错(好几种情况）,最常见的是因单位没有及时足额支付工资而解除劳动合同的,单位需要支付经济补偿金.在这种情况下员工如果想要申请补偿的话,只要证明员工的确因为这个原因主动提出了解除劳动合同,就可以了。
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劳动纠纷我的怜居是城镇户口他礼他继承的宅基地土翻建房我找土管所，土管所非要说出那一条法律能证明不让翻建
[律师回复] 您好可以详细说一下具体问题
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公司解雇员工却不开解除合同证明
《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
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合同事务您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 可以解决的，你的网贷期逾期多久了 你欠的是哪家平台的网贷？
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快速解决“”问题
你好，我们公司新制定的员工手册，经过了流程形式的民主会议，里面一条条款写到:员工不签署公司文件属于严重违反规章制度，员工未签署确认该员工手册并向公司提出异议，公司后续以员工拒签文件属于严重违反规章制度开除员工且不作经济补偿是否合法？如果我们仲裁，这个属于严重因为吗？我们有签订劳动合同
[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况
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