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企业年金缴费比例
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企业年金缴费比例
企业年金缴费比例一般是单位缴纳百分之八，而对于个人需要缴纳百分之四；企业和职工个人缴费合计不能超过本企业上年度职工工资总额的百分之十二；企业年金就是属于在职工依法参加基本养老保险的基础上，从而通过集体协商并自主建立起补充社会养老保险的制度。若是对企业年金缴费比例有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷工伤死亡企业承担什么责任
[律师回复] 在遭遇工人因公殉职的不幸事件时，雇主往往需承担数项法定责任和义务。首先便是应对遗体的妥善处置及抚慰家属的费用，此部分补偿包括现阶段为六个月的当地政府规定统筹区域内上一年度全员月平均薪资水平。其次，还要向那些由于伤亡员工为其日常生计提供主要经济来源且丧失劳动能力的家属发放特定比率的抚恤金，这笔款项的计算依据是该员工生前的个人工资水平。除此以外，对于职员意外死亡，雇主还必须支付一次性的工亡补贴。这项补偿的具体金额一般设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。同时，作为雇主，有责任积极配合相关部门对事故的调查与处理工作，以确保有关工伤赔偿事宜能够顺利进行。
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快速解决“工伤赔偿”问题
A、B两个自然人以股权转让方式取得甲母公司100%股权，后甲公司分立成乙、丙两个子公司，A、B各自持股比例与原甲公司相同。现在A把在乙公司的股份转让给B，B将在丙公司的股权转让给A，最终A全部持有丙公司股权，B全部持有乙公司股权。在A、B股权转让过程中个税计税基础如何确定
[律师回复] 你好 你是哪一方
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企业职工社保缴费比例
养老保险：企业通常需要缴纳的比例较高，个人缴费比例较低。例如，企业可能需要缴纳16%，而个人只需缴纳8%。医疗保险：企业和个人的缴费比例因地区而异，但通常个人缴费比例较低，企业缴费比例较高。个人可能需要缴纳2%，而企业可能需要缴纳8%至12%。失业保险：企业和个人的缴费比例通常较低，可能是个人0.5%，企业0.5%。工伤保险：企业需要缴纳的比例通常较低，个人可能不需要缴纳。例如，企业可能需要缴纳0.5%，而个人不缴费。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷我就是想咨询，比如人家打电话威胁，后面又不认了通话里面能查到。
[律师回复] 你好，是有言语威胁到你么，有的话可以报警
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快速解决“诉讼仲裁”问题
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企业保险缴费比例是多少
企业保险缴费比例包括：
养老保险用人单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险单位0.5%，个人不承担；生育保险单位0.8%，个人不承担；公积金根据企业情况而定，最高不超过人均工资10%。
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劳动纠纷上班玩手机被扣500元考核，厂里也没有明确的规章制度条例说上班玩手机要被扣钱，只是管理在群里发信息通知我们说上班玩手机要被扣钱，合同里也没有说上班不能玩手机
[律师回复] 你好乱扣工资，可以走被迫离职要求经济补偿的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好 2020年，58岁，男性，2月开始在东莞一个工厂上班一直到现在，公司一直未缴纳社保，是否可以让公司补缴或者赔偿法定退休年龄之前的26个月的社保（2020.3月到2022.4月）
[律师回复] 社保只能是补缴最揎两年的
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挪用企业资金罪立案标准是多少钱一年
[律师回复] 对于挪用资金犯罪案件，其立案判定的通用标准主要包括以下几个方面：首先，行为人所挪用的本单位资金数额需达到三万元人民币以上，且逾期未归还的时间超过了三个月；其次，行为人挪用本单位的资金数额若在一万元人民币以上，但用于进行营利性活动的；最后，行为人挪用本单位的资金数额若在五千元人民币以上，但用于从事非法活动的。值得我们注意的是，由于各地区的经济发展状况以及相关司法解释的变动，实际的立案标准可能会存在差异。
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企业保险缴费比例是多少
企业保险缴费比例包括：养老保险用人单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险单位0.5%，个人不承担；生育保险单位0.8%，个人不承担；公积金根据企业情况而定，最高不超过人均工资10%。
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劳动纠纷租房协议签订后因某一方违约了，合同不再执行，税务部门按此合同收缴税款合法吗
[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。
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快速解决“土地房产”问题
打篮球的时候行为人不小心垫脚，导致被害人腿断了，一级裁判员做出裁判，说行为人技术动作完全符合比赛要求，合法动作，还需要要承担责任吗
[律师回复] 自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任，除非其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失?这意味着在大多数情况下，参与运动的人需要自行承担因运动本身风险导致的伤害，除非对方有故意或重大过失
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98年企业改制，已在国企工作5年，改制后继续在单位从事特殊（化工有毒），前后12年了。今年55岁，报特殊工种退休被拒，工作人员说国企改制后的工龄不能算数。不说法对吗？国家出过这样的规定吗？那部法律依据里有？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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个人和企业缴费比例是多少
关于社保缴纳比例，个人和单位有不同分担。医疗保险中，个人承担2%，单位承担6%；养老保险中，个人承担8%，单位承担20%；失业保险中，个人和单位各承担1%和2%；工伤保险和生育保险由单位全额承担。住房公积金缴存比例在5%-12%之间。
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公司经营房屋办理空置还需要缴纳垃圾费吗
[律师回复] 空置房屋是否需要缴纳垃圾费，主要取决于物业服务合同的具体约定以及地方性法规和政策。
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快速解决“房产纠纷”问题
企业法人的权利和职责
[律师回复] 企业法人通过行使对外代表公司的权利、签订合同的权利、决策权以及资源调配权等，推动公司的发展和壮大；企业法人也必须认真履行自己的职责，确保公司的经营活动合法合规，为公司的稳定发展和各方利益负责。
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