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腰椎压缩性骨折能评几级
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腰椎压缩性骨算不算工伤
腰椎压缩性骨只要是因为工作原因受伤的都是算工伤，而工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。
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工伤赔偿您好，我在2011年10月份办了个车贷，因为有逾期，2012年把车收回了，8月份的时候我去取车，那边说要叫3个月的保证金，作为后期的租金，还收了逾期费，合计1万元，之后有逾期一天两天，今年我看只有2个月的租金还了，扣除3个月的押金，我想一次性把这2个月的还清，那边告知我押金不退，说我有逾期，我想知道我这押金能抵租金吗？
[律师回复] 您好，感谢您联系我们。我们专注于协助处理逾期债务问题。我们稍后将为您提供专业的法律支持。
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腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级？
职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。5.8八级5.8.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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我公司股东贪污和私自分红2千万左右，已判刑12，但我们小股东没有分红，委托他姐夫管理，多次找他评现要求把提取来的红分给我们，至今未给，该怎么办
[律师回复] 可以通过法律诉讼途径维护权利
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职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残，达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。
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工伤赔偿上个月17号开始工作 老板说这个月10号发工资 结果这个月15号才发工资 说了不压工资还压了半个月 正常吗
[律师回复] 建议先和用人单位协商处理。
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腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准是什么
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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胸十二椎压缩性骨折工伤能评几级伤残？
胸十二椎压缩性骨折工伤能评九级伤残以上，需要从受伤害的行为人的实际伤害以及对其实际劳动能力的所造成的影响等方面进行判定，在伤残等级评定之后，需要由事故的责任方对受害人进行医疗费，误工费、交通补助费、住院伙食补助费以及营养费等进行赔偿。
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