在一个月前，请了八天假，现在离职了，正常手续离职，但是工资还没发，公司以我拖欠公司假期为由，说要拖着工资不发，算是违法吗

您好，根据相关法律规定，用人单位应当在劳动者离职时一次性结清劳动报酬，如果不能一次结清的应当支付一定数额的滞纳金。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动者是我们保护的一大重点，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，我们的电话咨询是免费的，希望能够帮到您保护您最大的权益。

你好，请假和发工资与否没有冲突。公司是需要发工资的。