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员工在工作期间打架斗殴,严重违反规章制度,是否可以直接解除劳动合同。谢谢

3.2w浏览 #合同事务 匿名 2020-11-01 山东烟台
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律师解答 共1条
  • 王海东律师
    王海东律师
    如果公司规章制度中有明确约定,且该制度通过职工大会或代表大会通过,可以直接解除劳动合同
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    6 2020-11-01
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持械斗殴跟聚众斗殴哪个严重
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[律师回复] 离婚协议中约定不支付抚养费后是否可以反悔,需要根据具体情况判断。以下是相关法律分析和案例参考:


1.离婚协议的法律效力
离婚协议是夫妻双方在离婚时自愿达成的协议,具有法律效力。一旦双方签字并办理离婚登记,协议内容对双方均有约束力。因此,原则上双方应按照协议履行义务。


2.能否反悔的情况
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,离婚协议中关于抚养费的约定在以下情况下可以反悔:

? 情势变更:如果抚养子女一方的经济状况发生重大变化,如收入锐减、突发重大疾病或子女教育、医疗费用大幅增加等情况,导致原协议无法满足子女正常生活、教育或医疗需求,抚养子女一方可以要求另一方支付抚养费。

? 子女合法权益:子女在必要时有权向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。例如,子女因升学、患病等原因需要更多费用支持时,可以要求未直接抚养方支付抚养费。


3.法院的裁判原则
法院在审理此类案件时,会综合考虑以下因素:

? 原协议是否基于双方真实意思表示,是否存在欺诈、胁迫等情形。

? 子女的实际需求,包括生活、教育、医疗等方面的费用。

? 双方的经济状况,特别是提出反悔一方的经济能力。

? 是否存在情势变更,如家庭变故、经济状况恶化等。

如果不存在上述重大变化或情势变更,仅因一方反悔而要求支付抚养费的,法院一般会尊重原协议的约定。


4.建议
如果您希望变更离婚协议中的抚养费条款,建议:

? 协商解决:首先与对方协商,争取达成一致意见。

? 准备证据:如果协商不成,需要向法院起诉,应准备好相关证据,如经济状况变化的证明、子女实际需求增加的证明等。

? 法律咨询:建议咨询专业律师,获取更具体的法律意见,以维护自身和子女的合法权益。

总之,离婚协议中的抚养费条款并非绝对不可变更,但需满足法定条件或存在情势变更。
聚众斗殴轻微伤严重吗
首先,聚众斗殴致人受伤的,无论轻伤还是重伤一定会被判刑,具体判刑的时间还要依情况而定。这个轻微伤虽然说并不算是严重的情况,但是也会有人员受伤,也就意味着对方需要进行赔偿的,对于聚众斗殴影响恶劣的情况,一般会判处刑法在三年以下有期徒刑。
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聚众斗殴轻微伤严重吗
首先,聚众斗殴致人受伤的,无论轻伤还是重伤一定会被判刑,具体判刑的时间还要依情况而定。这个轻微伤虽然说并不算是严重的情况,但是也会有人员受伤,也就意味着对方需要进行赔偿的,对于聚众斗殴影响恶劣的情况,一般会判处刑法在三年以下有期徒刑。
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