老板跑路了欠我的钱他的店铺被法律制度

[律师回复] 老板欠你工资不给？你完全有权利去申请仲裁。这时候，你得先把能够证明你在这家公司上班并且还没拿到工资的证据给找齐了，比如说劳动合同、工资单、考勤记录这些东西。那一般来说用人单位都是应该按我们签的劳动合同和国家法律法规来按时足额地给你工资的。要是老板死活不出的话，那就走仲裁这条路，用来帮你争取到自己应有的权益还是挺靠谱的。

[律师回复] 伤残评级有无咨询过？如果伤情可以评上等级，带评级后起诉至法院。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 请问是要起诉对方吗？

[律师回复] 算，还没抓到你吗，吹了酒精测试没有

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好，建议建议您协商处理该事件

[律师回复] 你可以找消协帮你处理

[律师回复] 你好，请具体说说你的案情Ｇ

[律师回复] 作为消费者，倘若在购买、使用相应产品或接收相关服务时遭受到了自身人身权益或其财产利益上的损失，他们有义务依法获取相应的赔偿款。除此之外，若由于相关厂家或商家所提供的商品或劳务，导致消费者或其他波及者的身体受伤，相应单位有职责向伤员支付包括但不限于医疗费、护工费、因公共交通出行产生的差旅费用等等，这些都是为了治疗和恢复健康所需的必要开销；
此外，还应该赔偿当事人因此事而停职工作丧失的劳动报酬。

[律师回复] 若您遇到了类似的侵权问题，首先请务必收集相关证据，并及时向当地公安局报警。若侵权者的行为已给受害人带来严重经济损失或已威胁到社会公众的共同利益，那么这种行为将很有可能构成犯罪，这时，公安机关会依据法律规定采取相应措施，展开深入调查。
其次，您还可向工商行政管理部门提出投诉申请，请求其撤销对相关企业的行政许可，同时吊销被投诉企业的营业执照。
此外，您也可以以工商部门给予企业登记的行政行为存在违法性，侵犯了您作为受害人的合法权益为理由，向法院提起行政诉讼，要求工商部门撤销对该企业的登记行政许可。
最后，您可以选择以实际侵权人为被告，包括投资人、注册代理机构以及被注册的公司等，向法院提起民事诉讼，要求他们立即停止侵权行为，消除不良影响，并赔偿您所遭受的所有损失。

[律师回复] 农村道路用地变更需遵循当地土地管理和规划政策，通常需要相关部门审批。具体是否能够改建为基础建设用地，建议咨询当地国土资源局了解详细流程与要求。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 1.若属于保险合同约定的保障范围内的事故，便可向相关机构申请理赔；
2.虽然可以获得部分赔偿，但无法实现全额补偿;
3.若所涉金额较少，我们建议您考虑不妨选择不启动报案和理赔程序，因为在完成理赔操作后，可能会对次年投保时享受保费优惠造成影响。

[律师回复] 若对于自身受到牵涉的情况毫无察觉，则往往不会构成犯罪事实，而往往面临的只是罚款处分。
然而，倘若存在以银行账户作为媒介进行“跑分”等正式的非法活动，那么这种行为实际上已经触犯了刑法所规定的诈骗罪名。具体的量刑标准如下，通常而言，仅需要达到三千元左右，便可判定为已构成犯罪，一旦涉及到数额较大的犯罪行为，行为人应承担三年以下的有期徒刑责任；若是数额特别巨大者，将遭受三年以上至十年以下的有期徒刑处罚，并需承担相应的确罚款金额。

[律师回复] 公司因换老板辞退员工，若辞退理由不合法，员工可获赔偿。一般来说，经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。

[律师回复] 通常，工伤走保险时老板或许仍要承担部分赔偿责任。像工伤保险赔偿不足以弥补劳动者损失，老板就得补足差额。并且，要是工伤是老板未提供安全工作环境、未开展必要安全培训等过错所致，老板可能要承担额外赔偿责任。