我是同行谭律师，想同你谈个事情，

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，如若经过执行机关的严格审核查实后获准了相关的条件和许可，便可以遵循相关规定与恋人进行合法且合理的旅行以及共同居住。
然而，需要注意的是，在此过程中，被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人必须严格遵守相关法律法规，未经执行机关的批准，不得擅自离开其所居住的城市、县城等地；
同时，如果他们的住址、工作单位及联系方式有所变更，也应在二十四小时内立即向执行机关进行报告；
此外，在接到传唤时，应当及时到达指定地点接受询问；并且，不得以任何形式干扰证人作证，更不能销毁、伪造证据或者串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 具体是什么情况？请详细说明一下

[律师回复] 你好，一共金额是多少

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[律师回复] 恋爱关系不受法律保护，谁借第三方的谁还，但二方之间可以关于债权债务有争议可以诉讼

[律师回复] 这个你要问你们财务，法律对这个没有统一要求

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 解析：
若超过规定时限未能及时续订劳动合同，需按照相关法律法规的要求，向员工支付每月两倍的薪酬作为补偿。
另外，对于在该用人单位持续服务长达十年之久的劳动者来说，除非他们主动申请签订固定期限的劳动合同，否则用人单位有责任与他们签署无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 您好！根据你反映的情况，对方的行为属于赠与，可以不返还手机。

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[律师回复] 解析：
构成本罪的要件包括：
首先，本罪所侵害的客体为社会公众的人身和财产安全，即是指行为人在实施危险驾驶的过程中极有可能危及到公共安全，从而对不特定且众多个体的生命健康或财产造成潜在威胁；
其次，该罪行的客观方面则主要表现在于行为人在道路上酗酒后驾驶机动车辆，或者在道路上驾驶机动车辆进行竞速行驶，并且其行为的严重程度已经达到恶劣的地步；
再次，本罪的犯罪主体是一般的自然人，只要年满十六周岁并具备刑事责任能力即可成为本罪的实施者；
最后，从主观层面来看，本罪的行为人必须是出于故意，即明知自己在道路上酗酒后驾驶机动车辆或者在道路上驾驶机动车辆进行竞速行驶会对公共安全产生危害，但仍然希望或者放任这种情况的发生。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 首先保留被骗证据再报警