挂靠公司保险必须要在公司买吗

[律师回复] 您好！您是怎么受伤的？您需要说明详情或是建议您致电。

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第六十二条规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

[律师回复] 你好，具体什么情况U

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 请问您发生了什么事情？

[律师回复] 这 需要过去配合的啊

[律师回复] 您好，是否有继承人，建议咨询专业律师

[律师回复] 三责险也可以赔偿的哦

[律师回复] 不合法。社保由公司和员工按照比例共同缴纳。

[律师回复] 您好！对方的态度怎么样？

[律师回复] 解析：
一、通常而言，车祸所致的牙齿损害，在赔偿方面遵照每颗牙齿500元人民币为基准进行处理。
二、在口腔牙齿遭受创伤时，保险公司往往仅以普通补牙的标准进行核算，即每颗牙齿约为500元人民币左右。
然而，在实际治疗过程中，尤其是涉及种植牙等复杂情况时，每颗牙齿500元人民币的价格显然无法满足需求，其昂贵程度甚至可达数万元人民币之巨。
三、面对如此高昂的治疗费用与保险公司仅提供每颗牙齿500元人民币的理赔金额之间的巨大差距，从法律层面来看，合理的治疗费用（包括牙齿修复费用）只要在保险范围之内，均应由保险公司承担相应的理赔责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》有关于牙齿脱落的伤残评定标准，有以下几条
三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上;
五级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上;
七级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上;
八级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上;
九级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落16枚以上;
十级伤残:上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。

[律师回复] 解析：
在信用卡逾期之后，持卡人可借助于“停息挂账”这一方式与所贷款银行商议出一份还款计划。
若要顺利完成停息挂账业务，申请人需遵循以下详细步骤：
首先，立即联系相关客服人员。
当逾期事件发生时，应立即致电信用卡所属银行的客户服务热线，依照语音导航转接到人工服务，进而向客服人员提出停息挂账申请。
其次，客服人员将核实您的个人资料信息。
在确认了您的身份无误后，他们将会协助您完成停息挂账的申请手续。
接着，您需要准备好相关材料。
包括但不限于身份证件、信用卡以及其他相关证明文件（例如工作状况、收入证明等等），然后亲自前往银行柜台或者通过电话向银行详细阐述您当前的经济困境。
随后，银行将对您的财务状况进行全面评估。
在此过程中，您需要明确表达自己的还款意愿，同时详细解释为何无法按时偿还欠款。
最后，如果银行同意您的停息挂账请求，您就可以与银行共同商定还款方案。
一旦双方达成共识，您需要签署一份个性化的分期还款协议。
在签署协议之前，请务必仔细阅读并理解所有条款和细则。
在协商的基础上，您需要与银行签署相关的分期还款协议，并严格按照协议约定的时间和金额履行还款义务。
值得注意的是，各家银行对于停息挂账的具体条件和流程可能存在差异，因此建议您尽快与发卡行取得联系，以获取更准确的操作指南和要求。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第70条规定：在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。

[律师回复] 解析：
通常情况之下，机动车逆向行驶被认定为全责事故时，保险公司将依据其强制保险的最高限额予以理赔，对于超出该范围之外的损失或费用则需由肇事方自行承担。
然而，如果事故涉及到如驾驶员因醉酒而驾驶车辆，或者未经许可擅自驾车上路等特定法律规定的情况，那么保险公司一般并不会提供相应的赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
（三）被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1、探讨所涉及的重要学术问题时，需要明确指出的是，保险诉讼并不适用我国民法典所规定的普通三年诉讼时效，而是根据保险法这一具有特殊性的法律进行处理，该法律的效力高于民法典中的相应条款。
因此，应当强调的是，尽管民法典设定了三年的普通诉讼时效作为常规，但当遇到法律另有特别规定的情况时，便需依循这些特别规定进行判断和操作。
2、对于人寿保险之外的其他类型保险的被保险人或受益人而言，他们向保险公司提出索赔或领取保险金的诉讼时效期限为两年，具体起算时间是从他们知晓或应当知晓保险事故发生之日开始计算。
诉讼时效，作为一种能够引发民事法律关系产生变化的法律事实，也被称为消灭时效，它是指权利人在特定时间段内未行使自己的权利，从而在某种程度上失去请求获得利益的时效制度。
设立诉讼时效制度的主要宗旨在于，通过推动法律关系的稳定性，及时终结权利与义务关系的不确定性，维护法律秩序的稳定，并降低社会经济活动中的交易成本。
法律依据：
《保险法》第26条规定
人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

[律师回复] 解析：
首先，如果公章未得到妥善管理和保管，将对贵司的正常运营产生负面影响，其中包括各类商业交易的执行以及相关合同的签署等关键环节。
其次，未经授权之人可能会滥用该公章来达成非法目的，例如签订欺诈性合约或者进行资产诈骗等违法活动。
在这种情况下，所造成的损失无疑将会令贵司承担连带责任并遭受重大经济损失。
如果您不能立即办理公章的挂失手续，所有由此引发的连带责任都须由贵司独自承担。
最后，公司公章作为企业内部管理和外部商务交往中的重要凭证，其重要性不容忽视。
在公司对外发送的正式信函、文件以及报告中，均需加盖公章以示权威性和合法性。
盖章后的文件具备法律约束力，因此必须由公司的法定代表人严格掌控。
当法定代表人同时使用法定代表人章和公章时，便代表着公司的官方行为。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，若有人采取欺骗、伪造证明材料或其他不正当手段，盗用养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险福利资金或者享受其他社会保险权益，且超过人民币三千元的，将被视为构成诈骗罪。
此类涉嫌犯罪的行为，将依据刑法解释以诈骗罪定罪处罚。
然而，另有中华人民共和国刑法规定的情况除外，应遵照相关法律法规执行。
对于个人骗取医保的行为，可参照保险诈骗罪的相关规定进行处理。
具体而言，根据刑法规定，进行保险诈骗活动，涉案金额达到较大程度的，将面临五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳一万元至十万元不等的罚金；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临五年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳二万元至二十万元不等的罚金。
在上述情况下，尚未构成犯罪的，社会保险行政部门有权要求当事人退还所骗取的社会保险金，并处以骗取金额两倍以上五倍以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗罪，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在进行司法程序之前，您需要做好充分的准备工作。
首先，您应当撰写一份内容详细且格式规范的民事诉状。
其次，您需前往具有相应管辖权限的人民法院提起诉讼，同时向法院提交与案件有关的所有证据材料。
接下来，根据人民法院的具体通知，您需要准时参加所有的诉讼活动。
如果对一审的判决或者裁定结果不满意，您应该在收到判决书之日起15日内，或者在收到裁定书之日起10日内，向上诉法院提出上诉申请，并递交上诉状。
法律依据：
《保险法》
第二条?本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

[律师回复] 解析：
对于医疗保障制度中的缴纳年限，现行的规定统一为15年；
然而，由于各地政策稍有差异，具体执行时可能会有所变化。
根据国家对于医疗保障体系的现行要求来看，参与投保的人群中，男性需满60岁，女性需满55岁，且男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年。
在此基础上，实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年，这样才能在退休之后享受到相应的医疗保障福利。
值得注意的是，男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年。
此外，医疗保障制度还规定：
参与投保的人群中，男性需满60岁，女性需满55岁，且男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年，同时，实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年，只有满足这些条件，退休后才能够享受到相应的医疗保障福利。
在退休之前，如果尚未达到上述最低年限的要求，可以选择一次性补足实际缴费年限所需的医疗费用。
然而，如果社保仅缴纳了15年，但医保却未能达到足够的缴纳年限，那么在退休之后，虽然可以领取养老金，但在就医过程中将无法获得任何形式的医疗费用报销。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。