老板变着法子拖欠我的工资，我怎么办才能拿到工资

针对老板欠款问题，首先，可尝试协商分期付款，但此方式缺乏法律强制力；其次，如协商不成，可采取诉讼，虽耗时长但有执行力保障；支付令也是一种快速追偿方式，可能需转为诉讼。工地员工薪资被拖欠时，可通过劳动监察投诉、劳动仲裁、法院起诉（含民事诉讼及支付令申请）等方式维权。其中，劳动监察和仲裁旨在快速解决问题，诉讼则提供法律强制执行保障。

因公司业务需要整体迁址，导致员工通勤时间增加、家庭照看困难，与劳动合同约定的客观情况发生重大变化。若员工不同意解除劳动合同，企业应支付经济补偿金，以弥补员工因此遭受的损失，保障其合法权益。

需要区分不同的情况。1、如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉.2、如果是劳动关系，则属于工伤事故。单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤老板拖着不赔偿怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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