公司给调岗，调的地方我不满意怎么办

[律师回复] 您好这边是可以帮您的

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 您好，您可以重新鉴定。相关程序可以咨询唐山郝律师。

[律师回复] 你好，请问一下问题解决了没有

[律师回复] 是嫌疑人未满16周岁？造成什么严重后果没有？

[律师回复] 你好，可能不予处罚。赔对方医药费损失等。

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉处理

[律师回复] 有试用期吗？提前3天通知离职即可，单位存在过错情形可即时通知离职

[律师回复] 解析：
在刑事案件的处理过程中，法律规定辩护律师应当由涉嫌犯罪的当事人、被告人或者他们的直系亲属来委托。
若是委托人对于被委托的辩护律师感到不满，是有权利解除这份委托协议，并另行委托新的辩护律师。
而新的律师仍然有权凭借原有的委托手续以及律师事务所提供的会面推荐信、个人职业证书等材料，前往看守所与犯罪嫌疑人、被告人进行会面交流。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人：
(一)律师;
(二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;
(三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。
正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。
被开除公职和被吊销律师、公证员执业证书的人，不得担任辩护人，但系犯罪嫌疑人、被告人的监护人、近亲属的除外。

[律师回复] 解析：
凡涉嫌犯有开设赌场罪的案件，倘若其行为人被依法认定判决的期限在三年以下的有期徒刑或者拘役之内并且满足了适用缓刑的全部法定条件的话，那么便可以给予减轻量刑，对被告人判处缓刑；
反之，若行为人并不符合上述适用缓刑的所有条件的话，那么就不能够予以减轻处罚，而必须依照法律规定对其进行合理判决。
关于是否能够处以缓刑这样的刑事处罚，最终的决定权在于审理案件的审判机关，他们会综合考虑各种因素，包括案件的具体情节和犯罪嫌疑人的认罪态度等等，从而做出最恰当的判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在此期间，鉴于员工因病未能正常出勤工作，故其应得薪酬并未按照实际出勤情况计算，而是依据每日薪酬乘以疾病津贴比例再乘以请假天数之公式进行计算。
计薪日则为当地法律明文规定的制度工作日与法定休息日相结合的总体计算方式。
举例来说，在标准化工作时间制度下，将每月份所包含的总天数减去双休日之后的剩余天数即为应计算薪酬的计薪日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
据我所知，我国的《刑事诉讼法》为了规范取证行为，明确了以下内容：
即人民法院、人民检察院以及公安机关拥有向相关单位及个人收集、调取证据的权利。
而这些相关单位及个人此时需要承担起如实提供证据的义务。
同时，政府机关在行政执法过程中所收集到的诸如物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼程序中也可被视为有效证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十四条
人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。
有关单位和个人应当如实提供证据。
行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼中可以作为证据使用。
对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据，应当保密。
凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的，无论属于何方，必须受法律追究。

[律师回复] 解析：
在探讨问题主角与年仅16周岁的未成年人之间发生性关系是否构成违法行为之前，需要先对该未成年人在这一过程中是否出于自愿进行分析判断。
假设其是经过真心实意的同意而完成此项性行为，那么我们可以得出结论，该问题主角在此种情况下并不构成犯罪。
但如若事实并非如此，即该未成年人并非出于自愿而参与到这项性行为之中，那么问题主角无疑已经触犯了法律法规。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，非法拘禁罪不得以私了方式加以处置。
此项犯罪为公诉案件，任何一方当事人均无权自行协商和解处理，涉案人员必须承受相应的刑事责任。
根据相关法规，实施非法拘禁罪行者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩戒。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
自劳动者开始为用人单位提供服务之日起，若用人单位未能在一年内与其签署书面劳动合同，则应被视为双方已经建立了无固定期限的劳动关系。
同时，用人单位应当自开始使用劳动者之日起满一个月的第二天起直至满一年的前一天止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动者每月支付双倍的工资，并立即与劳动者补签书面劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法实施条例》第七条
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定；
向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

[律师回复] 解析：
您只需撰写一份阅览卷宗之申请书提交至法院，便可得到审批。
在此过程中，代理诉讼的律师具有依法查阅、复印本案所有相关资料的权力，同时也可以依据法规，向相关之组织及公民展开调查，搜集与本案有关之重要证据。
对于任何涉及到国家机密、商业机密以及个人隐私等方面的材料，均应严格遵守法律规定进行保密处理。
法律依据：
《行政诉讼法》第三十二条
代理诉讼的律师，有权按照规定查阅、复制本案有关材料，有权向有关组织和公民调查，收集与本案有关的证据。
对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当依照法律规定保密。
当事人和其他诉讼代理人有权按照规定查阅、复制本案庭审材料，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容除外。

[律师回复] 解析：
或许您需要警惕是否存在欺诈行为。
若仍心存疑虑，可尝试拨打所在地的司法公益服务热线咨询，无论是浙江省或是杭州市的相关热线都能提供相应帮助。
在个人看来，这似乎确实是法院已正式立案，并即将着手展开调解工作的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于尚未成年的十六周岁少年实施抢劫行为，根据我国相关法律规定，应被认定为抢劫罪，量刑标准将处于三年以上十年以下有期徒刑这一范畴之内，同时还需承担罚金的附加刑罚。
若犯罪情节较为严重或产生了严重的危害后果，其量刑则可能会达到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时须缴纳罚金或没收个人财产作为惩罚。
然而，由于该少年尚不满十八周岁，按照相关法律法规的要求，在确定案件的基准刑时，应当从宽处理并给予适当减轻刑罚的优待。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。