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合作社退社需要什么手续？
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退社保需要的手续有哪些？
(1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费(2)填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)(3)参保人身份证原件及复印件1张(4)本人到最后参保的社保局办(5)本人到银行领取退保款项。
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劳动纠纷你好，我们问一下，我爸给合作社拉存款，属于分区经理，真要立案非法集资，会怎么样
[律师回复] 你好，这种情况是会构成非法吸收，看涉案金额
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快速解决“刑事辩护”问题
劳动合同到期不续签了，公司需要赔偿劳动者吗？
[律师回复] 一般情况下公司不续签，需要向劳动者支付经济补偿，经济补偿的具体金额取决于在本本单位的工作年限以及工资。但关于公司不续签的原因需要进行进一步的沟通，看是否存在影响支付经济补偿的其他因素。
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社保今年退休需要什么手续
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料。
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劳动纠纷我前夫急病去世了，他还没有退休，53岁，他社保账户上还有8万，还要补24个月的工资，，我前夫的母亲能分这个钱吗
[律师回复] 现在是继承有什么纠纷吗
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社保续交需要什么手续
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
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劳动纠纷工伤员工愿意续签合同幻情况下！公司不同意续，公司是否违反劳动合同法？
[律师回复] 你好，公司的做法是违反法律规定的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问一下夫妻双方在婚姻存续期间 一方常年不给生活费 也不给看病费 现在民法典可以视为遗弃罪吗
[律师回复] 夫妻有互相扶养的义务。夫或妻一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方可以根据《民法典》的规定，要求对方付给扶养费。应当付给扶养费的一方拒绝付给的，需要扶养的另一方可以通过诉讼获得扶养费。
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公司法人怎么退社保？需要哪些手续？
1、参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处。2、打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单。3、开具转账支票。4、参保人员到单位领取返还社保费用。
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公司经营你好，单位给交社保，光是扣除了个人部分，单位那部分没交，已从单位离职，社保也停了，现在单位倒闭，但公司还没注销，要先律师起诉，还是去社保局
[律师回复] 您好，建议您直接去社保部门投诉
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社保人死亡退保手续需要哪些证件
人身故后，社保个人账户金额将全额返还给继承人或受益人，必要医疗费用也可依法报销。参与基本养老保险的民众，若因疾病或非工作原因离世，家属或遗产处理人有权领取丧葬补贴与抚慰金。个人账户部分可向社保经办机构申请退还，单位缴费部分无法退还。办理手续需携带代办者身份证明、死者火化证明及已故人士银行账户信息单据。
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劳动纠纷
未续签劳动合同双倍工资如何计算的
[律师回复] 关于未能续订劳动合同所涉及到的双倍工资计算方法，其基本原则通常是以上述劳动者每个月份应当获得的固定薪资作为基准。具体来说，该计算方法是从应当续订但实际未续订劳动合同的第二个月份开始，持续计算直至被要求补签劳动合同时的前一天为止，然而在这个过程中，最长的期限不得超过十一个月。例如，假设您每个月的固定薪资为8000元人民币，那么自未续订的第二个月份开始，用人单位便有义务每月额外向您支付8000元人民币。
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劳动合同续签一般签几年
[律师回复] 关于劳动合同续签事宜的问题，其具体的周期往往需要用人单位与劳动者双方共同协商以达成共识，然而由于此过程中涉及多个变数，因此并无固定的标准可供参考。一般而言，有关续签期限的设定可以包括但不限于1年、2年或3年等不同选项。关于续签期限的最终决定，应当结合多方面的因素进行全面细致地斟酌考量，其中包括双方的意愿、工作性质以及企业的经营状况等等。在实际操作过程中，我们发现最为普遍的续签期限为1至3年。
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